مطابق رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری هرگونه اخذ نوشته از کارگر مبنی بر برائت ذمه کارفرما نیاز به اثبات و ادله واریزی دارد و الا اثری ندارد
سلام مستند به رأی دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۷ صِرف اينكه كارگر با تنظيم يادداشتی اعلام كند كه مزد و حقوق مربوط را دريافت كـرده بـدون اينكه كارفرما اسناد مالی ناظر بـر نحوه پرداخت را ارائه كند، موجد يقين بـر پرداخت مزد و حقوق كارگر نخواهد بود.