سوالات مرتبط با " طرح طبقه بندی مشاغل , ماده 49 قانون کار , طبقه بندی مشاغل , اداره کار "

در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه " طرح طبقه بندی مشاغل , ماده 49 قانون کار , طبقه بندی مشاغل , اداره کار " قابل مشاهده است. شما می توانید با کلیک بر روی گزینه مشاهده، مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی در حوزه " طرح طبقه بندی مشاغل , ماده 49 قانون کار , طبقه بندی مشاغل , اداره کار " مشاهده کنید.

اداره کار
سلام. من تقریبا دوسالی میشه از کارفرما شکایت کردم. اداره کار رای به نفع من داده. کارفرما بر رای اداره کار اعتراض داشت. ایشون رفتن دیوان. شکایت کردن، اونجا هم رای دوباره به نفع من صادر شد. ولی اداره کار به من جواب نمیده. دیوان میگه 98/11/27 رای دادیم. اما اداره کار به من جواب نمیده. میگه رای نیومده ا...
مشاهده
طبقه بندی مشاغل
با سلام
بنده 6سال است در یک شرکت خصوصی معتبر مشغول به کار هستم که متاسفانه طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده و در جایگاههای فنی مهندسی و سرپرستی از بنده در سازمان استفاده گردیده لذا در بیمه حکم کارگرساده لحاظ گردیده آیا میتوان اقدامات لازم جهت بررسی مورد فوق را انجام داد.
باتشکر...
مشاهده
طبقه بندی مشاغل
سلام خسته نباشید.
به مدت 17 سال در یک شرکت اشتغال دارم و قرار است طبقه بندی مشاغل انجام بشود با توجه به اینکه مدرک کارشناسی ارشد هست و در سمت مسئول دفتر مشغول به فعالیت می باشم در طرح مدرک مورد نظر را دیپلم در نظر گرفته شده ولی با موافقت کارفرما قبلی قرار شد چون از ابتدا با مدرک کارشناسی استخد...
مشاهده
مدت زمان مجاز پاسخگویی به نامه
آیا در قانون اداره کار حداکثر مدت زمانی برای پاسخگویی به نامه ها وجود دارد؟...
مشاهده
اداره کار
سلام. من کارگرم وزابل زندگی میکنم 8ماه از رای حل اختلاف ب دیوان شکایت کردم الان ک تماس گرفتم دیوان جهت بررسی پروندم گفتن ما درخواست و یک اخطار به اداره مربوطه فرستادیم حضوری رفتم اداره کار زابل گفتن کسی با ما مکاتبه نکرده و حتما زاهدان فرستادن من زاهدان تماس گرفتم گفتن به ما مربوطی نیست زابل جوابگو ...
مشاهده
طبقه بندی مشاغل
آیا کارفرما در زمان اجای طرح می تواند سابقه دورن سازمانی پرسنلش را در نظر نگیرد و حداقل گروه را به هر یک از پرسنل در هر شغل بدهد؟...
مشاهده
طبقه بندی مشاغل
سلام بنده در یک معدن سنگ اهن با سمت مسئول ایمنی مشغول هستم تا 5 سال گذشته در فرم قرادادی با همین سمت قرارداد بسته و حقوق دریافت کرده ام اما از الان که طرح اجرایی شده در قراداد جدید در قسمت نوع کار وحرفه کارمند: زده شده کارشناس ایمنی بهداشت و در قسمت پست زده شده مسئول ایمنی ،ایا در تعلق سختی کار و گر...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام . ایا کارگری که سال 99 به علت اتمام قرارداد از کارخانه خارج شده میتواند از کارخانه ای که بالای 200 نفر نیرو دارد و از سال 95 راه اندازی شده و باید طبق بند 49 قانون کار باید طرح طبقه بندی انجام میگرفت اما طرح طبقه بندی انجام نشده بابت طرح به اداره کار شکایت کند....
مشاهده
سلام میخواستم ماده 48 و 49 و 50 قانون کار رو به زبان ساده توضیح بدین
سلام میخواستم ماده 48 و 49 و 50 قانون کار رو به زبان ساده توضیح بدین...
مشاهده
الزام به بستن قرارداد طبقه بندی مشاغل
باسلام. ما 200 نفر از کارگران حجمی اب و فاضلاب یکی از استان ها هستیم که حق مان ضایع شده است. 1- بنده با مدرک ارشد عمران، 12 سال متصدی تصفیه خانه فاضلاب هستم.2- قرارداد تا کنون با شرکت تامین نیرو در قالب حجمی منطبق بر طرح طبقه بندی مشاغل بوده البته تا 99/8/30. دو ماه است که شرکت اب و فاضلاب با استناد...
مشاهده
شکایت از کارفرما
با سلام.
آیا کارگر میتواند به دلیل عدم نظارت و الزام کارفرما به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از اداره کار شکایت نمود و آسیب مادی و معنوی کم کاری اداره کار و کارفرما را استرداد نمود؟...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام. ذوب آهن اصفهان چگونه باید طرح طبقه بندی را اجرا میکرد؟...
مشاهده
طرح طبقه بندی
نحوه ابطال طرح طبقه بندی مشاغل ؟...
مشاهده
افزایش سایر سطوح براساس طبقه بندی
سلام سوال بنده این است که اگر کارگاهی که در آن مشغول به کار هستم طرح طبقه بندی را اجرا کند چه آیتم‌هایی افزایش پیدا می‌کنند به جز پایه حقوق و پایه سنوات آیا شب کاری ساعت اضافه کاری تعطیل کاری جمعه کاری ما افزایش پیدا خواهد کرد در صد افزایش چه میزان میباشد...
مشاهده
تفاوت تطبیق طبقه بندی مشاغل
سلام خسته نباشید...بعد اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ..تفاوت تطبیق تعلق گرفته....ایا این تفاوت تطبیق مانند سایر مزیا به تبع پایه حقوق سالاله افزایش پیدا میکنه یا ثابت میمونه و هرسال تغییر نخواهد کرد؟...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام، وقت بخیر. من کارشناس مراقب سلامت آموزش و پرورش هستم و میخواستم برای ارشد آموزش بهداشت و ارتقای سلامت بخونم. لطف میکنید بگویید که این مرتبط هست و در طرح طبقه بندی مشاغل برای من اعمال میشود؟...
مشاهده
تنزل گروه شغلی
سلام. اخیرا در شرکت ما قانون طبقه بندی مشاغل اجرا شده است که پس از اجرای آن گروه شغلی 10 درصد از پرسنل با این که تغییر پست نداشته اند ولی 4 گروه تنزل پیدا کرده اند. آیا این تنزل شغلی در پست سازمانی ثابت قانونی و مطابق طبقه بندی مشاغل است؟
باسپاس...
مشاهده
ترک فعل
با سلام
شرکت من که خصوصی است از سال 1390 طبق قانون کار باید طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کند ولی تاکنون اقدامی جهت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نکرده است؛ آیا من میتوانم از اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرم که مسئول نظارت بر کارفرما در رابطه با الزام ایشان به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکتش ه...
مشاهده
طرح طبقه بندی
سلام بنده در شرکتی فعالیت دارم که قرار هست طرح طبقه بندی را اجرا کند خواستم ببینم شرکت میتونه کاری کنه که حداقل افزایش حقوق به پرسنل بخوره یا که نه ؟

و سوال دوم اینکه مجری های کیا هستن؟

ممنون میشم اگه توضیح بدید...
مشاهده
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
آیا می توان در یک شرکت برای گروهی از افراد طرح طبقه بندی ایجاد کرد و برای عده دیگر اجرا نشود؟
یک شرکت شامل شرکت های زیر مجموعه...
مشاهده
سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست بیمه رد میشود بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل ثبت شود یا عنوان شغلی که قبلاً در شرکت جاری بود؟
و ای...
مشاهده
مابه التفاوت طرح طبقه بندی مشاغل
کارگاهی درسال 1392افتتاح گردیده است وازسال1395اقدام به طرح طبقه بندی مشاغل نموده است که پس ازاجراطرح طبقه بندی طبق قانون بایدشرکت مبلغی رابعنوان مابه التفاوت به کارکنان پرداخت می نمود که متاسفانه امتناع ازپرداخت کرد.پس ازایجاداختلاف بین سهام داران این شرکت منحل واعلام ورشکستگی کرد وشرکت پس ازدوسال ت...
مشاهده
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام شرکت ما جدیدا میخواهد طرح طبقه بندی اجرایی کند خواستم بدانم ایا حداقل حقوق همون پایها ی قبلی اشخاص محاسبه میشود یا ممکن است حقوق پایه را کمتر هم کنند...
مشاهده
طرح طبقه بندی کاهش یا افزایش حقوق
سلام شرکت جدیدامیخواهدتاسال اینده نهایت تاخردادطرح طبقه بندی اجرایی کندوبه طبع هرکدام ازکارکنان پایهای متفاوتی دارندایا حداقل پایه راهمون پایه حقوق اشخاص قرارمیدهندیاممکن است کاهش یاهمون پایه اداره کارمحاسبه شود...
مشاهده
طبقه بندی مشاغل
بنده از سال82تا92،تو یک شرکت کار کردم، طرح طبقه بندی مشاغل رو اجرا نکردن، چطوری میتوانم مطالبه کنم و ضمنا مطالبه ام تقریبا چقدر میشود؟...
مشاهده
عدم اجرای طبقه بندی مشاغل
بنده،10سال یه چکار کردم طبقه بندی مشاغل اجرا نکردند،مطالبه بنده حدودا چقدر میشود تقریبا...
مشاهده
تخلف در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام؛
شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است .
در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای برخی کارکنان ، لیست بیمه برخی از این کارشناس ها را جدای از بقیه افراد به ...
مشاهده
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
آیا حق مسئولیت برای کسانی که قبلا در شرکت مسئولیت داشته اند و قبل از اجرای طرح طبقه بندی بازنشسته شده اند .
قابل وصول است ؟
بدلیل اینکه قبلا به کارفرما ابلاغ شده بوده که طرح طبقه بندی را اجرا کند ولی اجرا نکرده است .
و اینکه درخواست مطالبات طرح فقط مربوط به پایه حقوق است یا اضافه ...
مشاهده
تغییر پست سازمانی
با سلام من از سال 82 با سمت مدیر صادرات و با مدرک مهندسی کشاورزی و به صورت رسمی با شرکت مشغول به کار هستم جدیدا "طرح طبقه بندی درحال اجرا هست آیا پست سازمانی و مزایای اینجانب تغییر خواهد کرد ....
مشاهده
مدرک فوق لیسانس در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام
من در یک شرکت دولتی مشغول به کار هستم طرح طبقه بندی مشاغل به تازگی در شرکت ما اجرا شده من در جایگاه کارشناس نرم افزار 15 ساله سابقه کار دارم ولی مدرک تحصیلی من فوق لیسانس نرم افزار است آیا بابت مدرک فوق لیسانس من شرکت باید مبلغی به حقوق من اضافه کند؟...
مشاهده
ورود / ثبت‌نام