در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «حکم کارگزینی پست سازمانی» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام اینجانب مدت 23 سابقه رسمی اداری دارم که 7 سال آخر آن با پست رسمی رئیس اداره بوده ام ولی مدیر اداره فرد دیگری را به عنوان رئیس اداره منصوب کرده و نامه عدم نیاز من را در آن واحد صادر کرده اند و اکنون من به واحد دیگری به صورت مامور انتقال یافته ام و کلیه امتیازات رئیس اداره از حکم من کسر شده ...
کارمند رسمی هستم رئیس اداره با نامه داخلی انجام تمام امور و کارهای یک پست سازمانی دیگر را برای من اجبار کرده و تهدید میکند که باید انجام بدهی و چاره ای نداری. آن هم کاری که مردهای اداره هم توانش را ندارن و از انجامش طفره میرن من زنی هستم با دو بچه کوچک که واقعا توان انجام کارهای دو پست سازمان ...
سلام، بنده کارمند رسمی با مدرک کارشناسی ارشد حسابداری در یکی از بیمارستان های وزارت بهداشت و درمان با پست کارشناس مسئول خدمات پشتیبانی مشغول بکار هستم. بعد از تغییر مدیریت از ابتدای سال 1402، مدیر جدید تمام امورات را خودش به تنهایی انجام می دهد مدیر جدید به دلیل داشتن روحیه دیکتاتوری هیچ یک از شرح ...
با سلام بنده کارمند قراردادی ارگان دولتی بودم که داخل حکم قراردادی مدرک تحصیلی ارشد و عنوان شغلی کارمند لحاظ شده بود بنده با شکایت به دیوان رأی تبدیل وضعیت به پیمانی گرفتم واسه همین اداره بامن ناسازگاری کرده و در حکم پیمانی مدرک بنده رو به فوق دیپلم تنزل داده و پایین ترین ردیف پستی رو زدند با توجه ب ...
باسلام بنده استخدام رسمی کارگری با سابقه 29 سال خدمت در اداره ای هستم که پست قبلیم به عنوان مدیرعامل موفق یکی از سازمانهای این ارگان مربوطه بودم که بدون هیچ علتی و صرفا حسادت، دقیقا در 2 سال آخر خدمتم با یک لوح تقدیر از بالاترین مقام دستگاه، پستم را از من گرفتن و کارشناس شدم. در گروهم تغییری حاصل نش ...
باسلام بنده حدود بیست سال به عنوان مربی حق التدریس در فنی حرفه ای همکاری داشته و دارم در سال 1402 با قانون ایثارگدی تبدیل وضعیت شدم با وجود داشتن مدرک فوق دیپلم شرایط احراز لیسانس و مرتبط بودن مدرک گذاشتند و با دیپلم در پست با نام و خدمات عمومی تبدیل وضع شدم و ترم بعد لیسانس مرتبط میگیرم ولی گفتند ب ...
سلام خسته نباشید ،بنده با حکم کارمندی رسمی قطعی ،در شهرداری بعنوان نگهبان مشغول کار هستم ،حتی شبها و روزهای تعطیل هم سرکار هستم ولی هیچ نوع مزایایی مثل شب کاری و تعطیل کاری به من تعلق نمیگیره،چندبار اعتراض کردم که مرا به جایی که حکمم پست کارپرداز است بفرستن ولی مخالفت کردن .لطفا راهنمایی کنین چگونه ...
باسلام بنده سال ٩٢ طی صورتجلسه ای پست سازمانی ام به رئيس گروه ارتقاء داده شد.٢ماه با تغيير مديريت دستگاه اجرائی پست بنده به كارشناس ساده تقليل داده شد. ضمن اينكه اينجانب كارمند رسمی قطعی اداره كل هستم. آيا می توانم از ديوان عدالت اداری تقاضای رسيدگی نمايم؟ ضمن اينكه پست رئيس گروهی بنده به فردی كه ...
اینجانب مدت سه ماه است که در یک ارگان دولتی بصورت پیمانی مشغول کار شده ام. پس از این مدت نامه ای از واحد گزینش مبنی بر رد صلاحیت عمومی دریافت نموده ام. چطور ممکن است بعد از سه ماه و حتی دریافت حکم کارگزینی چنین مسئله ای ایجاد شود؟ مگر صلاحیت عمومی از اولین مسائل مربوط به گزینش استخدامی نمیباشد که با ...
سلام وقتتون بخیر ... یکی از دوستای من میخواد از شوهرش طلاق غیابی (شوهرش کاناداس) بگیره وکیل بهش گفته باید فیش حقوقی و حکم کارگزینی بیاری ... منم چون کارمندم بهم گفت میتونی برام بگیری.... میخواستم بدونم درست گفته ؟ اگه بهش بدم برام مشکلی پیش نمیاد؟
با سلام. کارشناس آزمایشگاه تشخیص طبی بیمارستان هستم که رسمی قطعی و پست ثابت سازمانی دارم. رییس بیمارستان دستور شفاهی داد که بروم در بخش داخلی و برای خونگیری به پرستاران کمک کنم من هم با توجه به اینکه در حال انجام کار خودم در واحد خدمتی خودم بودم از انجام دستور سرپیچی کردم. حالا میگویند شما تخلف کرده ...
با سلام. من کارمند رسمی علوم پزشکی می باشم که از اول استخدام هم در پست سازمانی و هم در پست همتراز فقط با ابلاغ فعالیت کردم. حالا بعد چند سال میخوام به پست سازمانی خودم برگردم و قبلا درخواست فعالیت در پست سازمانی ام را رد کردن. میخواستم ببینم: 1- اونا میتونن منو مجبور به فعالیت در هر دو قسمت کنن؟ 2- ...
مدیرکل بدون توجه به آموزش های بدو خدمت و ضمن خدمت پست سازمانی من را از کارشناس تعاون به رسته اداری مالی و پست حسابرس تغییر داده و به هیچ وجه همکاری لازم جهت بازگشت به پست تخصصی من را به عمل نمی آورد لطفا مواد قانونی که می تواند کمک کارم باشد را ذکر فرمایید ـباتشکر
با سلام واحترام احتراما اينجانب كارمند رسمی بانک ملی هستم در سال 1392 از رياست اداره درجه دو به پست سازماني سرپرست اداره كل درجه يك منصوب شدم كه پس از 8ماه آن اداره منحل گرديد و در اين مدت بلحاظ اينكه معاونت منابع انساني بانك مدعي بود حكم بنده سرپرستي بوده لذا تا تثبيت حكم رياست اداره درجه يك از پ ...
با سلام. بنده کارمند پیمانی هستم. در حکم کارگزینی بنده، پست سازمانی مسئول امور جوانان ثبت گردیده. در صورتی که ابلاغ مسئول اداری و پشتیبانی برایم صادر شده. به صورت شفاهی مسئول امداد و نجات می باشم. در حالی که ابلاغ کتبی مسئول امداد و نجات برای همکار دیگر صادر شده است. آیا از لحاظ حقوقی می شود پیگیری ...
سلام و عرض خسته نباشید، بنده رییس اداره یک معاونت سازمان هستم با عوض شدن معاونت دیگر من را نمی خواهد و به یک پست کارشناسی در معاونت دیگر منتقل میکنند. لطفا راهنمایی
با سلام. احتراما خواستم از محضر وکلای محترم بپرسم چنان چه در راستای اجرای چارت سازمانی جدید وزارت راه و شهرسازی و به تبع آن ادارات کل استان ها اگر دو مدیریت در هم ادغام شده و در این راستا یک پست مدیریت حذف شود؛ آیا دستگاه اجرایی میتواند پست آن مدیر را با سابقه کاری بالای 28 سال دو پله تنزل داده و به ...
با عرض سلام و احترام. بنده کارمند اداری آموزش و پرورش هستم که از سال 92 در پست با نام مشغول به خدمت هستم. چون این پست زیر پست کارشناسی است حقوق و مزایای ما بسیار پایین تر است. به همین دلیل چندین بار به صورت کتبی و شفاهی درخواست تغییر پست و تغییر رسته داده ام ولی اقدامی انجام نداده اند. در پاسخ گفته ...
با سلام. من کارمند هلال احمر هستم و در سال 93 به عنوان نگهبان جذب شده ام و تعهد 10 ساله گرفته اند که در شهرستان مربوطه انجام وظیفه نمایم به عنوان همان نگهبان اما از همان ابتدا در پست های اداری استفاده نموده اند بدون این که حکم من را تعویض نمایند و اکنون می گویند در انجام وظایف کوتاهی میکنی و ... آی ...
با سلام و خسته نباشید اینجانب کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی با سنوات خدمت 27 سال می باشم پست ثابت سازمانیم رییس اداره می باشد متاسفانه 3 سال پیش به علت تغییر و تحول ریاست دانشگاه و تغییر مدیریت جدید اقدام به بکارگیری اینجانب و به صورت ابلاغ انشایی به صورت کارشناس در تیم پایش مالی نموده اند لازم به ...
با سلام و ادب و احترام محضر اساتید معزز. در خصوص استخدام رسمی کارمند، در صورتی که در حکم کارمند عنوان کاری باشد، آیا سازمان مربوطه می تواند او را به کاری دیگر بگمارد؟ برای مثال حکم کارمند مسئول امور اداری است اما سازمان او را در کار و شهرستانی دیگر مثلاً در امور حسابداری به کار می گیرد؟ در صورت عدم ...
با سلام. بنده کارمند پیمانی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی با 16 سال سابقه کار هستم. البته از سال 83 تا مهرماه 92 در بخش های مختلف اداری شهرداری از جمله مسئول امور فنی، ساختمانی و ... در قالب نیروی شرکتی و نیز مدتی به عنوان قراردادی مشغول به کار بوده ام. در سال 1390 در آزمون استخدامی شهرداری شرکت کر ...
با سلام. من در اداره آب و فاضلاب روستایی شغل حسابداری رو به مدت شش سال داشتم که بعد از ادغام آب و فاضلاب روستایی و شهری مدیر جدید من را در قسمت امور اداری و دبیرخانه گذاشت که بعد از مدتی به خاطر اعتراض نیروی حسابدار به خاطر این که گفت کار من زیاد است و من نمیتوانم انجام دهم به من گفت شما هم در کار ه ...
سلام بدلیل بیماری از طرف پزشک معتمد ن.م.ج.ا مدت چند ماه مرخصی استعلاجی گرفتم و به کمیسیون بدوی و سپس عالی معرفی شدم. ولیکن رده خدمتی با تنزل جایگاه و پست سازمانی من اقدام و باعث کاهش حقوق شده اند لذا نظر دارم شکایت به دیوان عدالت اداری داشته باشم لطفا راهنمایی کنیدممنون.
باسلام و احترام اینجانب دارای پست سازمانی کارشناس مسئول برنامهریزی و بودجه در بندرعباس بودم و بیش از 28 سال سابقه کار در اداره متبوع خود داشتم ولیکن با توجه به مشکلات خانوادگی به تهران ماموریت یکساله گرفتم ولی پس از 2ماه متوجه شدم که پست اینجانب را گرفتهاند و کارشناس شدهام بدون این ...
سلام اینجانب دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد هستم و دریک شرکت دولتی که طرح طبقه بندی مشاغل اجرا شده و مشمول قانون کار هستم مشغول به فعالیت هستم و با توجه به بخشنامه تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر به رسمی تبدیل شده ام،اما پست سازمانی ام کاردانی بوده است ،سوالم این است که آیا قانون یا ماده ای هست که بتوا ...
با سلام بنده در یکی از ادارات دولتی مشغول به کار هستم و پست سازمانی من در شهر محل سکونتم می باشد و به دلایلی دل بخواهی و نا معلوم از طرف مدیر مجموعه اقدام به تعویض پست سازمانی من به شهر دیگر که فاصله 100 کیلومتر با محل سکونت بنده دارد . آیا این کار خارج از چارچوب اداری میباشد
سلام و روز بخیر سوالی از حضورتان داشتم که در صورتی که شرکت ما بخواهد طرح طبقه بندی مشاغل را جدیدا بازنگری و اجرا کند و ضمنا ما بخواهیم چارتهای سازمانیم را هم عوض کنیم آیا ابتدا باید چارت ها عوض شده و سپس طرح طبقه بندی اجرا شود یا بعد از آن هم می توان چارتها و پستهای سازمانی را تغییر داد؟
با سلام و خسته نباشید.من تازه استخدام رسمی دستگاه اجرایی شدم و هنوز برام حکم کارگزینی صادر نکردن و تعهد 10 ساله مبنی بر جابجایی یا انتقال نداشته باشم.سوالم اینه قبل از اینکه برام حکم کارگزینی بزنن اگه پیگیر بشم برای انتقالی ایا ممکنه حکم کارگزینی لغو کنن و نفری بعدی جایگزین من کنن بخاطر انتقالی؟
در شرکت ما ، طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد. با این حال کارفرما از جهل بنده استفاده کرده و عنوان سرپرست واحد را در حکم کارگزینی آورده (به مدت 5 سال) که جز مشاغل مصوب در طرح طبقه بندی نبوده است حال آنکه می توانست عنوان رئیس واحد را بیاورد که در طرح است. ضمنا در اولین حکم قید شده که سرپرستی واحد به مدت ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.