در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «فسخ قرارداد کاری ترک کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
آیا ترک کار برای کارفرما خسارت محسوب می شود؟
یکی از نمونه کارهایی که منجر به خسارت ترک کار می شود را توضیح دهید ؟ با تشکر
کارفرما یک شرکت آزمایشگاه کالیبر اسیبون تجهیزات پزشکی می باشد. نیروهای بخش فنی قبل از شروع باید آموزش ببیند. و بعد از آموزش در سازمان پژوهش ها ( یک ارگان دولتی می باشد.) امتحان دهند. این پروسه حدود دو ماه برای شروع به کار در آزمایشگاه و برای تکمیل مجوزها شش ماه طول می کشد. شرکت با این نیروها قرار دا ...
از ابتدای سال 77/01/01 لغایت86/01/10 با عنوان شغلی کمک بهیار مشغول بکار بوده ام و از تاریخ84/12/01 در کارخانجات سیمان مشغول بکار بوده ام.( لازم بذکر است به مدت 2 سال همزمان از بیمارستان و کارخانه سیمان برایم بیمه رد شده است). در تاریخ 97/03 در اداره کار و بیمه مرکزی استان آذربایجان شرقی بیمه سخت زی ...
با سلام. بنده در سازمان دولتی به مدت 10سال مشغول بکار بودم با قرارداد انجام کار معین و بدلیل مشکلات شخصی و خانوادگی ترک کار نمودم و مدت 5 سال از تاریخ ترک کارم میگذره آیا در حال حاضر که تصمیم به برگشت بکار دارم این امکان میسر میباشد. با تشکر
با سلام، اگر کسی دوماه زودتر از اتمام قرارداد خود ترک کار نماید، سنوات و عیدی سالانه به او تعلق میگیرد یا نه؟ و اگر تعلق میگیرد و کارفرما این موارد را نمیدهد شخص میتواند شکایت کند یا نه؟
( از تاریخ 96/10تا97/09) در شرکت خصوصی به عنوان مشاور فروش کالا (فروشنده) داخل فروشگاهی که با شرکت همکاری میکرد مشغول بودم. بدون اطلاع قبلی ترک کار کردم پایه حقوق 1میلیون تومن+پورسانت از فروش خودم قرارداد نداشتم بیمه نبودم عیدی. پاداش و سنوات هم پرداخت نکردن بعد از 2هفته رفتم شرکت برای تسویه ...
سلام خسته نباشید و ممنونم از راهنمایی و کمک های شما. من تقریبا مدت 2 سال جایی مشغول کار هستم، که از لحاظ جغرافیایی مکان مشخصی دارد و با ارگانهای اداری و رسمی در ارتباط است و کار میکند، کارفرما هیچ قراردادی با من تنظیم نکردن و بیمه هم نکرده و حقوقی که پرداخت میکنن به بنده خیلی کمتر از حقوق قانون کار ...
سلام. من در یک کارگاه مشغول به کار هستم کارفرما لیست 29 اسفند 97 رو رد کردن فروردین 98 به پرسنل گفتن نیاید سر کار اردیبهشت به همه گفتن اومدن سر کار الان میخوان فروردین ترک کار بزنن اردیبهشت رو آغاز به کار اگه این کارو بکنن نمیتونیم بیمه بیکاری بگیریم و 1ماه فاصله بین بیممون میفته برای سابقه بیمه ما ...
با سلام خدمت شما. من چند ماهی هست که در یک شرکت مشغول بکارم. کارفرما از من درخواست نامشروع کرده و من بخاطر حيثيت و آبروم محل کار رو ترک کردم. الان یکماه از قراردادم مونده و کارفرما هم به من میگه تو ترک کار کردی.. و میگه اگر ميخای برگردی باید با من دوست باشی و شرط منو قبول کنی. در ضمن در طول این مدت ...
با سلام بنده حدود 6 ماه در مكاني مشغول بكار هستم كارفرما مرا تاكنون بيمه نكرده است و قرارداد كار بصورت ماهانه است اما در ابتداي كار از بنده سفته و تعهد محضري جهت ضمانت گرفته است اما بنده بعلت شرايط كار نامناسب و عدم رعايت قانون كار خواهان ترك محل كار هستم پرسش بنده اينست كه در صورت ترك كار ايا كارفر ...
سلام، من در شرکتی کار میکنم که نمیتونه حقوقمو بپردازه، و هنوز از قراردادم مونده و ازم سفته گرفته که توی سفتم نوشتم بابت حسن انجام کار و توی قراردادمم اورده که سفته دادم و در صورت فسخ یک طرفه میتونه از سفتم استفاده کنه و حقوقی که طلب دارمو نده.... اگه من ترک کار کنم و از فردا نرم سرکار چه اتفاقی واسم ...
سلام بنده محل کار خودم رو ترک کردم چون شرکت حاضر به ارائه رسید استعفاء نامه ام نبود که بعدا بتوانم اقدامی کنم. آیا در صورت طرح شکایت از من یا دادخواست در اداره کار می توانم از اقدام خودم دفاع کنم ؟ چون قصدشون این بود که ادامه کار رو هم انجام بدهم و بدون حقوق در پایان ماه و اتمام کار همکاری رو قطع کن ...
سلام من 18 سال سابقه کار در وزارت بهداشت دارم استعفا دادم قبول نشد ترک کار کردم چه اتفاقی میفته
سلام من جایی 4 سال مشغول به کار هستم 2 ماه مانده به پایان قرارداد میخواهم برم. ایا اگه بدون اطلاع قبلی بروم عیدی و سنوات ان سال به من تعلق میگیرد یا نه؟ پیشاپیش ممنون
سلام من خانم با 18 سال سابقه استخدام رسمی به دلیل مشکلات جسمی و خانوادگی درخواست انتقال به مرکز استان را داشتم که موافقت نشد درخواست مرخصی بدون حقوق کردم جواب ندادند که دو بار به فاصله یک ماه در خواست استعفا کردم هر دوبار مخالفت شد الان ترک کار کردم چکار کنم به ماده 60 سازمان اداره کارمندی شکایت کنم ...
سلام. بنده در مهرماه سال 98 از شرکت ترک کار کردم با توجه به قانون هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد دستورالعمل شماره 17 بند 4 و 5 که در اسفند سال 95 صادر و حذف شده است. اگر از کارفرما در اداره کار شکایت کنم پایان کار به بنده تعلق میگیرد یا خیر؟
من حدود 1 سال و نیم در شرکتی کار کردم و تا اخر اسفند قرارداد داشتم که تا روز اخر قرارداد کار کردم و برای سال جدید هنوز قرارداد جدیدی امضا نکردم. با توجه به اینکه حقوق و عیدی من ریخته نشده و بیمه ها مرتب رد نشده دیگه نمیخام قراردادمو تمدید کنم و ازشون خواستم تسویه کنن. ولی به من گفتن که تو ترک کار کر ...
سلام خسته نباشید من دو ماه هست که در شرکتی مشغول بودم از تاریخ 2/12تا4/12 و قراردادی بدون مدت منعقد شده کار بهتری پیدا کردم بدون درخواست کتبی سرکار نرفتم و فقط یک پیامک به سرپرست دادم امروز با من تماس گرفتن که با من تصفیه حساب نخواهند کرد امروز هم باید حقوق واریز میکردند آیا میتوانم پیگیر مطالباتم ب ...
سلام. من قرارداد خود را با پیمانکار فسخ کرده ام و کل مبلغی که بابت کار باید به ما بدهد34میلیون است و مبلغ 23میلیون به ما داده و 11میلیون مانده که به ما بدهد و در قرارداد ذکر شده که 20درصد از کل پول کسر خواهد شد و بعد از تایید مهندس ناظر به ما داده خواهد شد آیا چون قرارداد فسخ شده ما نمیتونیم خواهان ...
سلام وقتتون بخیر یک سوال داشتم خدمتتون یه قرارداد کاری ای به صورت آنلاین صورت گرفت که در صورت فسخ قرارداد باید مبلغی رو بپردازم، اما متاسفانه من الان از این قرارداد کاری پیشمون شدم چون داخلش شرایط کاری اون چیز اصلی ذکر نشده بود،و الان دارم 2 برابر کار میکنم، الان میتونم قراردادو فسخ کنم بدون اینکه ...
سلام من 19 سالمه با یه مجموعه مشاوره ای قرارداد بستم اما بنا به دلایلی نتونستم باهاشون همکاری کنم و 24 ساعت بعد قرارداد رو فسخ کردم و بهشون گفتم حتی یک هفته هم براشون کار نکردم داخل قرارداد ننوشته فسخ قرارداد جریمه داره فقط گفته اگ وسط کار فسخ کنی باید تمام حقوقی ک بهت دادن رو پرداخت کنی حالا از من ...
باسلام کارمند پیمانی هستم ماده 6 آیین نامه استخدامی میگه هریک از طرفین با اعلام یک ماه قبلی میتونن فسخ قرار داد کنن من کتبی اعلام کردم ولی قبول نمیکنن چکار کنم
سلام یک قرارداد کاری ساعتی سه ماهه از تاریخ 1403/5/1 الب 1403/8/1 فی ما بین بنده و یک مجموعه اموزشی تنظیم شده ،ضمنا مبلغ 50 میلیون تومان سفته بابت حسن انجام کار امضا کردم .بنا به دلایلی در تاریخ 1403/7/3 جلسه فسخ قرارداد داریم.. لطفا راهنمایی بفرمایید در جلسه فسخ قرار داد باید چه کنم و نکاتی رعایت ...
سلام وقتتون بخیر باشه، من کارفرما هستم و یک ویزیتور فروش استخدام کردم و قرارداد یک ماه بستم باهاشون و از این یک ماه سه هفته ایشون خبری ازشون نشده و تماس گرفتن برای حقوق و برای من فاکتوری هم نیاوردن و در قراردادشان ذکر شده حقوق ثابت به اضافه پورسانت و ذکر کردم که کارمند بدون هیچ کسری از مسئولیت به کا ...
سلام وقتتون بخیر من چندروز پیش یه قراردادی رو با یک شرکت دورکاری امضا کردم اما بلافاصله بعد وارد شدن متوجه شدم که در ازای تاخیر توی جلسات و غیره جریمه مالی میکنن و من از جو حاضر حالم بد شد و خواستم قرارداد رو لغو کنم اما کارفرما گفتن توی قرارداد ذکر شده که باید جریمه بپردازم با توجه به اینکه بعد از ...
با سلام آیا با نوشته شدن و امضا طرفین قرارداد کاری که گفته شده فسخ تا تاریخ و پایان قرارداد قابل قبول نیست میتوانم قرارداد را فسخ کنم؟ چون حقوق نامناسب و شرایط کاری سخت میباشد و بیمه ندارد اگر کارفرما قبول نکند و بگوید امضا کردی فسخ نداریم تا آخر قرارداد و تاریخ ذکر شده باید بمانم ممنون میشم راهنمای ...
سلام بنده 20سالمه دانشجو هستم دنبال کار میگشتم با قرارداد مجازی برای یک موسسه مشاوره مشغول به کارشدم بعد متوجه شدم کاری که از من میخوان باچیزی که فکرمیکردم فرق داره و بیگاری کشیدن هست باهزینه خودم باشماره هایی که دادن به من تماس میگرفتم اما بی نتیجه والدین به جای دانش آموزان جواب میدادن وبی نتیجه بو ...
یه قراردادی رو امضا کردم مربوط به کار مشاوره، یه قرارداد دو صفحه ای که فقط صفحه آخرش امضا میشد، طبق قرارداد باید 30 دانش آموز با تماس تلفنی جذب میکردم و مشاورشون میشدم ولی بعد از امضای قرارداد طی تماس تلفنی و جلسات اموزشی متوجه شدم که روزانه باید به 60 شماره تلفن مختلف ک معلوم نیست از کجا به دستشون ...
سلام و خسته نباشید لطف کنید این مفاد قرارداد کاری با مدت معین رو بخونید، در ادامش شرایط فسخ کاریم و سوالم رو مینویسم من یه قرارداد کار دارم که با مدت معین هست از 1مهر1404 تا 29اسفند1404.بند فسخش اینطور هست: به استناد ماده 25 قانون کار، هیچ یک از طرفین حق فسخ به تنهایی ندارند، اما کارفرما میتواند طبق ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.