مشاوره حقوقی رایگان - استعفای کارمند پیمانی
با عرض سلام
بنده کارمند پیمانی دادگستری هستم با 9 ماه سابقه کار و به دلیل اینکه علاقه ای به شغلم نداشتم تصمیم گرفتم شغلم رو عوض کنم! در اخر دیوان محاسبات قبول شدم و حدود یک ماه قبل درخواست استعفای خودم از کار فعلی رو تحویل دادم! حالا با استعفای من مخالفت شده با استناد به ماده 120 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 64 قانون استخدام کشوری در صورتی که من پیمانی هستم و این قوانین ناظر بر نیروهای رسمی هست.
متاسفانه دیوان محاسبات مهلت زیادی به ما نداده برای استعفا و از اینطرف هم دادگستری استعفای ما رو نمیپذیره!
اگر بعد از گذشت یک ماه از درخواست فسخ قراردادی که دادیم سر کار حاضر نشیم ( با توجه به ماده 6 آیین نامه استخدام پیمانی مصوب سال 81 هییت وزیران ) ایا باز هم به کمیسیون تخلفات معرفی میشیم!؟ اصطلاح « اخراج » برای کارمند پیمانی در شرایط ما یا کارمندی که بیشتر از 7 روز در محل کار حاضر نشده هم مصداق داره!؟ یعنی میتونن مارو اخراج کنن !؟ ( با توجه به ماده 15 همون آیین نامه استخدام پیمانی )
پاسخ ها:
بله ميتوانند
☆
☆
☆
☆
☆
03:13:51
1399/10/13
سوالات مرتبط
استعفای کارمند پیمانی سازمان تامین اجتماعی
با سلام
کارمند پیمانی تامین اجتماعی هستم و طی دو دفعه درخواست استعفا که بیش دو ماه قبل بوده، با درخواست بنده موافقت نکردن. با توجه به اینکه سازمان غیردولتی هست و ضوابط خودش را داره (مصوبه سال 87...
استعفای کارمند پیمانی
من بدلیل خستگی جسمی و روحی توان ادامه کار در دستگاه اجرایی ندارم البته 23 سال سابقه دولتی دارم و 2 سال هم سابقه بیمه آزاد که مربوط به شرکتها خصوصی می باشد گفته اند شاید با بازنشستگی من موافقت کنند لیک...
استعفای کارمند پیمانی
با سلام
بنده کارمند پیمانی بیمارستان ناجا هستم که دو سال از خدمتم میگذره،مدرکم رو از دانشگاه ازاد گرفتم و بعد استخدام ناجا شدم یعنی هیچ گونه تحصیلی در ناجا نداشتم می خواستم ببینم من اگه بخوام میتونم ...
استعفای کارمند پیمانی
سلام
کارمند پیمانی شهرداری هستم؛ بدون تعهد خدمت
قصد استعفا دارم. متن درخواست استعفارو چطور باید تنظیم کنم؟
تکلیف حق سنوات تاکنون چه می شود؟...
