مشاوره حقوقی رایگان - حق اشعه در قانون کار
سلام و خسته نباشید اینجانب به مدت 4 سال در گروه رادیو گرافی گروه الف مشغول به کار شدم و پس از 4 سال در کارگاه شرکت طبقه بندی مشاغل صورت گرفت و قوانین سخت گیرانه تر شد و به اداره ما اعلام کردن کسانی که در گروه اشعه ( کارهای سخت و زیان اور ) هستن نباید اضافه کاری داشته باشن و همچنین ساعت کاری از 6 ساعت در روز بیشتر نشود و همین موضوع باعث شد که از گروه اشعه من رو خارج کنن ( در کارگاه ما هم نفرات قانون کار است و هم نفت ) و الان فقط نفرات نفتی در گروه اشعه هستن بدلیل اینکه هم می‌توانن اضافه کار داشته باشن و هم تایم عادی عبور و مرور کنن لازم به ذکر است که من هم بازرس فنی تجهیزات بودم و در کنار این کار سالی 5 تا 6 بار نه بیشتر کار اشعه هم انجام میدادم سوال من اینست که تکلیف واقعا چیست چرا من به خاطر این موارد باید از کار اشعه اخراج شوم و حق اشعه دریافت نکنم و دوم اینکه با توجه به اینکه من مدت 4 سال است که حق اشعه دریافت می‌کنم آیا قطع کردن آن قانونی است و اگر قانونی است نباید به جای آن مبلغی به عنوان تفاوت تطبیق داده شود ممنون از شما
پاسخ ها:
سلام با توجه به ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگاهای مختلف که مصوب وزارت کار و امور اجتماعی است که برای هر کارگاه متفاوت تعریف شده باید ضوابط مربوطه بررسی شود .
☆
☆
☆
☆
☆
18:42:05
1399/9/10
سوالات مرتبط
مطالبه حق اشعه
با سلام.
اینجانب کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد هستم و از سال 83 تا الان هم با دستگاه اسکوپی و هم دستگاه عکسبرداری کار کرده ام و هم در معرض اشعه بوده ام. نامه فیلم بج بنده که به سازمان انرژی اتمی...
سنوات بازنشستگی اشعه
سلام، حدود 40 سال سابقه کار دارم که حدود 20 سال آن کار با اشعه گروه الف بوده، حال با توجه به قانون جدید که بیشتر از سی سال سابقه، پاداش بازنشستگی پرداخت نمی شود و از طرفی سقف تعیین شده لذا پرسشم این ک...
حق اشعه پرستاران شاغل در مراکز پرتو درمانی
سلام .
احتراما اینجانب بهیار شاغل بیمارستان آذربایجان شرقی میباشم.
لطفا بفرمایید.
1.مشمولان دریافت اشعه چه گروهی را شامل میشود؟
2.آیا پرستاران و بهیارانی که داروهای بیماران توسط آنها ترزیق می شود....
