درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - قوانین کار و قراردادهای پایه حقوق

سلام و خسته نباشید. سوالی که دارم اینه که اگر شرکتی با کارمندانش قرارداد با مبلغ پایه حقوق ببنده (به خاطر کم شدن مالیات و حق بیمه) و مابقی حقوق رو به صورت دیگه‌ای مثل واریز به کارت دوم انجام بده، آیا از نظر قانونی این کار خلاف و دور زدن قانون نیست؟ آیا امکان برخورد قانونی با متخلف هست یا خیر؟ متشکرم

پاسخ ها

به اداره کارمحل کارگاه شکایت کنید
در کل دریافتی نباید کمتر از حداقل قانون کار باشه

سوالات مرتبط

قوانین کار و قراردادهای پایه حقوق
سلام و خسته نباشید. سوالی که دارم اینه که اگر شرکتی با کارمندانش قرارداد با مبلغ پایه حقوق ببنده (به خاطر کم شدن مالیات و حق بیمه) و مابقی حقوق رو به صورت دیگه‌ای مثل واریز به کارت دوم انجام بده،...
گزارش تخلف شرکت جعلی
من مدت 3 سال برای یک شرکت کار میکردم که حدود چند ماه هست متوجه شدم شرکت اصلا تولیدی نیست و فرارمالیاتی دارد و کالاهایی با مصرف برق زیاد و خطرناک تولید میکند بعنوان رادیاتور برقی و پد زیرفرشی که دچار س...
قوانین کار و قراردادهای پایه حقوق
سلام و خسته نباشید. سوالی که دارم اینه که اگر شرکتی با کارمندانش قرارداد با مبلغ پایه حقوق ببنده (به خاطر کم شدن مالیات و حق بیمه) و مابقی حقوق رو به صورت دیگه‌ای مثل واریز به کارت دوم انجام بده،...