با درخواست معرفی به کمیسیون پزشکی 

برای این کار اول باید مدارک پزشکی کامل و نظر پزشک متخصص چشم رو بگیرید که وضعیت فعلی بینایی‌تون رو تایید کنه. بعد باید به پزشک طب کار مراجعه کنید تا تایید بشه کار فعلی به چشمتون آسیب زده. سپس می‌توانید درخواست تغییر وضعیت شغلی‌تون رو به صورت کتبی و با این مدارک به مدیریت بیمارستان ارائه دهید.

سلام و وقت بخیر.

با توضیحاتی که دادید، به نظر من شما می‌توانید از مسیر قانونی برای خروج از پست نگهبانی و انتقال به کار اداری یا شغل متناسب با وضعیت بینایی خود اقدام کنید؛ بدون اینکه الزاماً استعفا بدهید یا درخواست قطع همکاری کنید.

نکته مهم این است که درخواست شما باید به‌عنوان «تغییر شغل به علت عدم توانایی پزشکی در انجام وظایف فعلی و ضرورت به‌کارگیری در شغل متناسب با توانایی جسمی» مطرح شود، نه درخواست شخصی برای کار صبح.

۱. اولین اقدام: تشکیل پرونده پزشکی و ارجاع به کمیسیون پزشکی

با سلام

باید موضوع در کمیسیون پزشکی موضوع ماده۹۱ قانون تامین اجتماعی مطرح بشه و نظر اونها لازمه.ضمنا چون فرمودید از قبل از اشتغال به عارضه چشمی مبتلا شده پس ربطی به حوادث ناشی از کار نداره،بلکه باید وضعیت ایشان از نظرتشدید وضعیتش به دلیل شرایط کار بررسی بشه.در هرحال بسته به اینکه کمیسیون مربوطه تشخیصش راجع به توان دیدش چی باشه شرایطش تعیین میشه و از الان قابل پیش بینی نیست و از بقای قرارداد تا خاتمه اش ممکنه .