سلام. بنده عضو شركت قانوني نتورک هستم و يک سال و هشت ماه از ورودم به شركت ميگذره. بسيار خوب شروع كردم و تيم خوبي دارم. اما به دلايل كاملا غير عادي از خرداد ماه امسال ليدر ها با اتهام هاي مختلف سعي در بر كناري من كردند و متاسفانه من تازه فهميدم هيچ كس نميتواند حق خود را از ليدر ها بگيرد. وقتي شكايت كردم به واحد بازرسي يك ماه طول كشيد تا بررسي كنند و دفعه اول من صلح كردم. اما به مدت پنج روز بعد دوباره به بهانه هاي مثل اين كه چرا من مانع خريد اجباري هستم كه يكي از قوانين اصلي تخلفات خود شركت هاي قانوني است شدم. باز از ورودم به شركت ممانعت كردند و اين بار در كمال تعجب بعد از تيكت بنده به شركت تقريبا دو ماه طول كشيد تا جلسه رسيدگي بگذارن و در اين مدت به خراب كردن من جلوي سازمانم به صورت كاملا واضح اقدام كردند. جالب اين كه وقتي بنده به جلسه رفتم با اتهام اين كه شاهد دارند از سازمان كه آمدن شهادت دادند كه اينجانب مشكل اخلاقي دارم و از من خواستند فسخ بزنم. اما من چون مطمئن بودم اعضاي سازمانم با بنده هيچ مشكلي نداشتند، وقتي خواستم اسم شاكي ها و اقلا شاهد ها در حضور خودم شهادت بدهند، گفتند نميشود و من نيز گفتم اين تهمت را قبول نميكنم و بالاي ٢٠ نفر از مجموعه خودم را براي شهادت خلاف آن شهادت دروغ بردم و امضا دادند كه از من جز رفتار و حمايت چيزي نديدند. و اينجا بنده سوالي دارم اين حجم از بي قانوني در شركت مثلا قانوني كشور چگونه امكان دارد؟ ٢ : وقتي بنده تقريبا ٢١ ماه از شروع كارم ميگذره و ٥ ماهه توانستم به سطح نسبتا عالي در رتبه و تصاعد نفري و حجمي برسم و ارزش افزوده ايجاد كردم و تيم ١٧٠ نفره دارم چگونه است بعد از شكايت من سه نفر شاكي پيدا ميكنم؟ ٣: چرا هيچ ارگاني مبني بر عدالت و حق رسيدگي اعضاي مجموعه نيست؟ ٤: چرا بايد شاكي به كسايي براي رسيدگي مراجعه كند كه دقيقا جزء حمايت و طرف متهم اين شكايت مي باشد؟ ٥: چرا وزارت صنعت معدن تجارت براي رسيدگي به شكايت راهي را نشان ميدهد كه وقتي بخواهي اقدام كني ميفهمي به جايي نميرسي؟ ٦: چرا كسايي كه راس كار و داراي رنك هاي بالا و پورسانت بالا ها هستند هيچ ترسي ندارند از ضايع كردند افراد و روز اول در معرفي هيچ چيزي از اين موارد گفته نميشه و در سايت كاملا به روشي بسيار زيركانه تمام موارد قانوني و گمراه كننده هست اما خدا نكنه گير كني كه ديگه جز لعنت كاري نميشه كرد. ميخواستم بدونم آيا راهي هست كه من بتونم به اين سر در گمي و هرج و مرج در سازمانم كه الان چهار ماه هست هر جور خواستن با گروهم رفتار كردند و تقريبا من رو له كردند بدهم. اميدوارم بتونم از طريق شما اقلا راهي پيدا كنم. سپاس بيكران.