اگر ازکارافتادگی کلی شما توسط کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی حداقل ۶۶ درصد تشخیص داده شود و شرایط سابقه ماده ۷۵ را داشته باشید، با ۱۶ سال سابقه امکان برقراری مستمری ازکارافتادگی وجود دارد. مستمری اصولاً بر مبنای متوسط مزد بیمه‌ای و سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود و حدود قانونی حداقل و حداکثر دارد؛ قبل از قطع کار، درخواست کمیسیون پزشکی بدهید و محاسبه کتبی مستمری احتمالی را از شعبه بگیرید.

 با سلام می‌توانید درخواست از کار افتادگی بدهید پرونده شما به کمیسیون پزشکی ارجاع داده می‌شود و در آن خصوص تصمیم گیری لحاظ خواهد شد 

اگر منظورتان **ازکارافتادگی تأمین اجتماعی** است، میزان مستمری بر اساس درصد ازکارافتادگی، سابقه پرداخت حق‌بیمه و متوسط مزد مشمول بیمه محاسبه می‌شود؛ صرف نامه پزشک به‌تنهایی کافی نیست و کمیسیون پزشکی باید درصد ازکارافتادگی را تعیین کند.

با ۱۶ سال سابقه، در صورت تأیید **ازکارافتادگی کلی**، اصلِ سابقه برای برقراری مستمری وجود دارد، اما مبلغ دقیق بدون دانستن متوسط حقوق مشمول بیمه قابل محاسبه نیست.

اگر حقوق و میانگین دستمزد ۲ سال آخر و درصد ازکارافتادگی احتمالی را بفرمایید، **تقریبی حساب می‌کنم که مستمری چقدر می‌شود و چه تفاوتی با ادامه کار دارد.**

در مورد کارافتادگی سازمان تأمین اجتماعی شرایط خاصی دارد برای اینکه مشخص شود حقوق شما چقدر خواهد بود میزان کاهش توانایی کار شما باید توسط کمیسیون پزشکی تأیید شود. اگر ازکارافتادگی کلی باشد حقوقی مشابه بازنشستگی دریافت می‌کنید اما اگر جزئی باشد شرایط متفاوت خواهد بود.

در صورت تایید ازکارافتادگی کلی، با ۱۶ سال سابقه، مستمری حدود ۱۶ سی ام متوسط مزد بیمه ای دو سال آخر است و حداقل قانونی اعمال می شود. تشخیص درصد با کمیسیون پزشکی است.