مشاوره حقوقی رایگان - غیبت کارمند رسمی
سلام و احترام و قدردانی بابت زحمات اگر شرایط رو طوری برای کارمند رسمی سخت کنند مثلا به منطقه دور افتاده بفرستند به زور که ناچار به غیبت بشه آیا اگر استحقاقی داشته باشه از اون کم میشه ؟یا به تخلفات میفرستند ...با مرخصی استحقاقی و بدون حقوق من موافقت نمیکنند استعلاجی میگیرم عدم نیاز میزنند چاره چیست
پاسخ ها
غیبت غیرموجه بزرگترین اشتباه است چرا که به راحتی پرونده شما را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری میفرستند و این موضوع میتواند منجر به تنزل رتبه انفصال یا حتی اخراج شوداگر پزشک استعلاجی شما را تایید کرده باشد و یگان یا اداره شما آن را نپذیرد این خود یک تخلف اداری از سوی آنهاست که میتوانید از طریق حراست بازرسی وزارتخانه یا دیوان عدالت اداری آن را پیگیری کنید
سوالات مرتبط
عدم موافقت با درخواست مرخصی
سلام و درود ببخشید کارمند رسمی هستم برای گرفتن مرخصی استحقاقی پنج روز قبل از رفتن به مرخصی درخواست مرخصی استحقاقی خود را از طریق کارتابل اداری اقدام کردم مسئول من آن را دیده ولی امضا نکرده من هم به مر...
غیبت کارمند رسمی
سلام .خسته نباشید .من کارمند رسمی بانک دولتی هستم .بالای بیست سال سابقه دارد.اگه به دلیل مشکلات شخصی غیبت کنم .آیا هیات تخلفات با توجه به این که بالای بیست سال سابقه خدمت دارم .با بازنشستگی بیست روز م...
سقف استفاده از مرخصی بدون حقوق فرهنگیان
با سلام
در آموزش و پرورش دبیر هستم. قبلا در سال های 94 تا 96 سه سال مرخصی بدون حقوق و بعد از آن یک سال نیمه وقت بوده ام . آیا می توانم باز هم مرخصی بدون حقوق بگیرم؟ سقف آن چند سال هست؟
با تشکر...
طرح پرستاری
سلام و وقت بخیر.
من 21 ماه از طرح پرستاریم رو تهران گذروندم و بعدش توقف زدم و الان دوباره قراره 3 ماه باقی مانده رو در شهرستان دیگه بگذرونم.
طی نامه ای که از محل طرح اولیه م برای سازمان طرح کشور هم ار...
