سلام پرسش تکراری هست و قبلاً به آن، پاسخ داده شده است.

اگه مقررات استخدامی شما اجازه جابه‌جایی بر اساس نیاز دستگاه رو بده اصل تغییر محل خدمت ممکنه، ولی تصمیم باید رسمی، در حدود اختیار مقام مربوط و مطابق مقررات خاص وزارت دفاع و محدودیت‌های پزشکی و اداری شما باشه. حکم کتبی انتقال و علت «عدم نیاز» رو بگیرید و مدارک پزشکی و وضعیت خانوادگی رو به کارگزینی بدید و اگه انتقال برخلاف مقررات یا بدون رعایت محدودیت پزشکی بود اول اعتراض اداری و بعد حسب مورد دیوان عدالت اداری رو پیگیری کنید.

از طریق ارگان استخدامی موضوع را پیگیری کنید

سلام ملاک مرز شهرستان است، نه صرف مسافت کیلومتری

اگر ثابت شود شرایط جوی یا مسافت برای بیماری قلبی شما مضر است، ممکن است دستگاه مکلف به تجدیدنظر شود.اگر تصمیم مدیر کاملاً فاقد منطق اداری و صرفاً با هدف آزار باشد، میتوانید شکایت کنید، اما شانس موفقیت به دلیل اختیار گسترده قانونی دستگاه، پایین است.

سلام و عرض ادب. قبولی اولیه به تنهایی حق دائمی برای همان شعبه ایجاد نمی کند. جابه جایی در همان شهرستان اصولا ممکن است؛ اما انتقال به شهرستان دیگر بدون رضایت یا مجوز قانونی قابل اعتراض در دیوان عدالت اداری است.

تصمیم برای جا به جایی در صلاحیت مدیر مربوطه می‌باشد اما شما هم به لحاظ پزشکی می‌توانید به تصمیم مربوطه اعتراض کنید