سلام 

با حضور در دفتر خدمات قضایی شکایت خودت رو ثبت کن بعد از ثبت شکایت به پزشکی قانونی معرفی میشوی و میزان جراحت وارده به شما مشخص خواهد شد...در مورد سهم تقصیر کارفرما و یا خود شما کارشناس نظر خواهد داد ...اگر کارفرما مقصر باشه به نسبت سهم خود باید دیه به شما پرداخت کند 

با سلام شما جهت ثبت شکایت به دفتر خدمات قضایی مراجعه کنید شکایت شما از طریق دفتر خدمات قضایی به دادسرا ارسال می‌شود و موضوع به پزشکی قانونی و کارشناسی ارجاع می‌شود اگر کارشناس کارفرما را مقصر اعلام کند طبق نظر پزشکی قانونی می‌توانید دیه خودتان را دریافت کنید.

اول باید به اداره کار مراجعه کنید و درخواست اعزام کارشناس جهت تعیین میزان قصور هریک از کارگر و کارفرما را بدهید سپس به کلانتری مراجعه کنید و ضمن شکایت از کار فرما درخواست معرفی به پزشکی قانونی بدهید 

مطابق قانون روابط کارگر و کارفرما بسته به میزان تقصیر طرفین یا نقص لوازم به استناد نظر کارشناس تنظیم گزارش حادثه است

درود قطع دو بند انگشت اشاره اصولاً دو سوم دیه همان انگشت است و برای مطالبه باید از پزشکی قانونی و مرجع قضایی اقدام شود مبلغ دقیق به دیه کامل سال وقوع حادثه و میزان قطع بستگی دارد 

ابتدا باید با مراجعه به دفاتر خدمات قضایی شکواییه علیه کارفرما ثبت نمایید تا موضوع به کارشناسی ارجاع گردد و درصد تقصیر مشخص شود سپس با نظر پزشکی قانونی دیه تعیین خواهد شد 

به اداره کار مراجعه کنید

باسلام 

دیه انگشت بر اساس تعداد بندها محاسبه می‌شود:

 هر انگشت کامل معادل ۱/۱۰ (یک‌دهم) دیه کامل است.چون انگشت ۳ بند دارد، دیه هر بند برابر با ۱/۳ از دیه آن انگشت است (یعنی ۱/۳۰ دیه کامل).

 بنابراین، قطع دو بند انگشت معادل ۲/۳۰ یا ۱/۱۵ دیه کامل  است (حدود **۶.۶۶ درصد** از مبلغ دیه سال). اگر به عصب یا کارایی کل دست آسیب دائمی وارد شده باشد، ممکن است پزشکی قانونی درصد اضافه بابت «ارش» نیز در نظر بگیرد.

 ۲. مسیر اقدام (برای بهره‌مندی از حقوق قانونی)

چون حادثه حین کار بوده، شما دو مسیر موازی دارید:

1. **شکایت کیفری برای دریافت دیه:**

    * مراجعه به کلانتری (برای تشکیل پرونده «ایراد صدمه بدنی غیرعمدی در حین کار»).

    * ارجاع به پزشکی قانونی (تعیین دقیق درصد دیه و ارش).

    * صدور رأی دادگاه و پرداخت دیه توسط کارفرما (یا بیمه مسئولیت مدنی او).

2. **استفاده از مزایای تأمین اجتماعی (بسیار مهم):**

    * حتماً فرم «حادثه ناشی از کار» را در محل کار تکمیل و به شعبه تأمین اجتماعی خود ارائه دهید.

    * این کار باعث می‌شود هزینه‌های درمان رایگان شود و اگر در آینده به دلیل این حادثه دچار نقص عضو شدید یا از کار افتاده شدید، **مستمری ازکارافتادگی** دریافت کنید.

**خلاصه:** دیه شما طبق قانون دقیقاً **۱/۱۵ دیه کامل** (۶.۶۶٪) است، اما حتماً پیگیر پرونده «حادثه ناشی از کار» در تأمین اجتماعی باشید تا حقوقتان در آینده ضایع نشود.

مبلغ زیاد خواهد بود و طرح شکایت کنید قلل از گذشت یک سال 

در صورت که مشهد هستید . جهت مشاوره بیشتر تماس و مشاوره تلفنی

سلام با عنوان حادثه حین کار از کارفرما شکایت کنید .بعد از تایید کارشناس ، طبق نظر پزشکی قانونی ،قاضی حکم به پرداخت دیه صادر میکند‌