به اداره کار مراجعه کنید 

سلام بله 

بلی 

شما تحت عنوان حادثه ناشی از کار حق دارید بابت صدمه جسمی وارده یعنی قطع انگشت شست دیه کامل آن عضو را از کارفرما یا بیمه مسئولیت مدنی او مطالبه کنید و این موضوع هیچ ارتباطی به بودن یا نبودن در کار ندارد و این حق قانونی شماست در خصوص بازگشت به کار باید بدانید که اخراج کارگر به دلیل حادثه ناشی از کار غیرقانونی است نیاز به دفاع تخصصی جهت عدم تضییع حقوق خود دارید

با سلام اگر شکایتی دارید می‌توانید از طریق اداره کار شکایت خودتان را پیگیری کنید 

درود اگر قرارداد کاری شما برقرار بوده و پس از حادثه اخراج شده‌اید می‌توانید در مهلت قانونی به اداره کار مراجعه و دادخواست متناسب برای اعاده به کار و حقوق ایام بلاتکلیفی مطرح کنید و حادثه نیز مستقلاً مشمول حمایت تأمین اجتماعی است