از آن‌ها بخواهید دلیل ممانعت از شروع به کار را به صورت کتبی به شما اعلام کنند.به دلیل اینکه با پیمانکار طرف هستید، رابطه شما مشمول قانون کار است. می‌توانید به اداره کار محل شکایت کنید تا موضوع را به عنوان ابطال غیرقانونی قرارداد پیگیری کنند.

با سلام بر اساس قانون کار باید اقدام شود

درخواست بازگشت به کار داشته باشید

باسلام این وضعیت می‌تواند بلاتکلیفی یا اخراج غیرموجه تلقی شود بنابراین آمادگی خود برای ادامه کار را با اظهارنامه اعلام و در صورت عدم پذیرش شکایت متناسب در اداره کار مطرح کنید تا حقوق معوق و حسب مورد بازگشت به کار مطالبه شود