باسلام ابتدا درخواست کتبی ارجاع به کمیسیون پزشکی و تعیین شغل متناسب را از دستگاه ثبت کنید و در صورت امتناع از طریق دیوان عدالت اداری الزام دستگاه به ارجاع و رعایت نظر کمیسیون و حسب نتیجه انتقال یا بازنشستگی ازکارافتادگی را پیگیری کنید و استعفا فعلاً اقدام مناسبی نیست 

بستگی به این دارد که شما مشمول قانون کار هستید یا مشمول قانون خدمات کشوری ، به هرحال رییس اداره موطف است شما را جهت مداوا یا تعیین تکلیف خدمتی به کمیسیون پزشکی مربوطه معرفی کند