سلام، اقدام ایشان قانونی و موجه نیست. از طریق اداره کار اقدام به طرح شکایت کنین.
درود توقف حقوق ۴۵ روز کارکرد قانونی نیست و مزد باید در موعد مقرر پرداخت شود و کارفرما نمیتواند پرداخت آن را به تسویهحساب یا شش ماه بعد موکول کند مگر توافق معتبر جداگانهای وجود داشته باشد؛ در صورت امتناع میتوانید مطالبه مزد را از اداره کار پیگیری کنید.