سلام وقت بخیر حدود 5 سال در فرآیند جذب شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب هستم. برای من دستور جذب از مدیرعامل و مجوز رسمی طبق ابلاغ وزیر صادر شده بود. با وجود داشتن مدرک مرتبط و سوابق کاری قبلی در همان شرکت (نیروی حجمی از طریق شرکت های ثالث یاهمون‌پیمانکار)، دو سال در لیست انتظار قرار گرفتم. بعد از تغییر مدیرعامل، بدون هیچ بخش‌نامه یا ابلاغ رسمی، فقط شفاهی گفتند «مجوزهای مدیر قبلی لغو شده». در حالی که مستند دارم چندین نفر از فرزندان مدیران آن شرکت با مجوز مشابه مجوز من، بعد از من جذب شده‌اند. سؤال: آیا در صورت شکایت، دیوان عدالت اداری امکان صدور حکم علیه دستگاه را دارد؟ و آیا این وضعیت از نظر قانونی تبعیض ناروا و قابل پیگیری است؟