اگر منظور حق اولاد دریافتی از محل حقوق استخدامی خود خانم است، ازدواج مجدد لزوماً موجب قطع آن نمیشود؛ چنانچه پس از ازدواج نیز خودِ خانم به تنهایی متکفل مخارج فرزندان باشد، حق اولاد قابل پرداخت است، اما اگر تکفل واقعی فرزندان بر عهده او نباشد، ممکن است این مزایا قطع شود. بنابراین باید وضعیت تکفل فرزندان پس از ازدواج مجدد بررسی شود.
سوال شما در تخصص ارگان مرتبط با محل خدمتتان است