بله، اگر تصمیم قطعی هیأت تخلفات اداری یا مرجع اداری دانشگاه علوم پزشکی باشد، امکان اعتراض در دیوان عدالت اداری وجود دارد و دیوان می‌تواند از جهت رعایت قانون و تشریفات رسیدگی، رأی را بررسی کند. اینکه بدون جلسه حضوری و صرفاً بر اساس دفاعیه شما رأی صادر شده، اگر با مقررات رسیدگی و حق دفاع شما مغایرت داشته باشد، می‌تواند از جهات مهم اعتراض باشد؛ البته دیوان معمولاً وارد ماهیت تخصصی قصور پزشکی نمی‌شود و بیشتر قانونی بودن روند و مستندات رأی را بررسی می‌کند. با توجه به اینکه موضوع «درج در پرونده استخدامی» است، حتماً متن کامل رأی و مستند قانونی آن را بررسی کنید و مهلت اعتراض را از دست ندهید؛ در وضعیت فعلی اعتراض به آرای قطعی مراجع اختصاصی اداری مستقیماً در شعب تجدیدنظر دیوان مطرح می‌شود. 

نتیجه غیرقابل پیش‌بینی می‌باشد و بستگی به وضعیت دقیق پرونده و نظر مقام رسیدگی‌کننده دارد.