می‌توانید بسته به شرح شرایط فعلی خودتان درخواست بازنشستگی نمایید معمولا قابل پذیرش است

اگر احکام کارگزینی و سوابق شما اشتغال واقعی و مداوم در پست پرستاری بالینی را نشان دهد، اصل شغل پرستاری از مشاغل سخت و زیان آور شناخته شده است. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در آرای شماره ۱۰۶۴ تا ۱۰۸۲ و ۱۲۰۳ و ۱۲۰۴ مورخ ۱۳۹۹/۹/۱۸، حداقل سابقه لازم کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را ۲۵ سال دانسته و دستگاه را مکلف به موافقت با درخواست فرد واجد شرایط کرده است؛ تبصره ۳ ماده ۲۹ برنامه هفتم نیز شاغلان مشاغل سخت را تابع قوانین خاص خود نگه داشته است. درخواست رسمی را به منابع انسانی و اداره حقوقی دانشگاه بدهید و پاسخ مستدل کتبی بخواهید؛ در صورت رد، شکایت الزام به پذیرش بازنشستگی در دیوان عدالت اداری قابل طرح است