باسلام صرف درصد معلولیت بهزیستی به‌تنهایی موجب ازکارافتادگی کلی یا بازنشستگی نمی‌شود و ملاک تأمین اجتماعی نظر کمیسیون پزشکی آن سازمان است بیمه بیکاری نیز در صورت تعلق معمولاً جزء سوابق پرداخت حق بیمه محسوب می‌شود اما برای بازنشستگی معلولان شرایط خاص و احراز کمیسیون پزشکی و مقررات تأمین اجتماعی باید بررسی شود.

درصد شصت و شش بهزیستی به تنهایی موجب از کار افتادگی کلی تامین اجتماعی نیست. مطابق ماده ۷۰ قانون تامین اجتماعی، باید کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ کاهش توان کار را حداقل شصت و شش درصد تشخیص دهد و در بیماری یا حادثه غیر ناشی از کار، شرایط سابقه مقرر در ماده ۷۵ همان قانون نیز لازم است. بازنشستگی با بیست سال سابقه برای همه معلولان قاعده عمومی نیست؛ قانون خاص بازنشستگی معلولان عمدتا به مستخدمان رسمی، ثابت یا مشمول دستگاه های معین و با تایید کمیسیون و موافقت مرجع استخدامی مربوط است. قانون خاص بازنشستگی معلولان اگر بیکاری شما غیر ارادی و شرایط بیمه بیکاری احراز شود، تبصره ۲ ماده ۶ قانون بیمه بیکاری مدت دریافت مقرری را جزو سابقه بازنشستگی، از کار افتادگی و فوت می داند؛ ولی این سابقه به تنهایی حق بازنشستگی بیست ساله ایجاد نمی کند.

۱. با ۶۶ درصد معلولیت، در صورت تأیید کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی مبنی بر عدم توانایی انجام کار مناسب با حرفه قبلی، ازکارافتادگی کلی تعلق می‌گیرد.

۲. برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و معلولیت، نیاز به تأیید کمیسیون پزشکی مبنی بر ازکارافتادگی ناشی از کار یا غیرناشی از کار دارید.

۳. بیمه بیکاری در سنوات بازنشستگی محاسبه نمی‌شود (جزو سابقه بیمه نیست)، اما میتواند برای ادامه درمان یا جستجوی کار مفید باشد. برای بازنشستگی، به ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه نیاز دارید.

از طریق ارگان مربوط پیگیری نمائید