سلام، مرخصی بدون حقوق عادی سال ۱۳۸۷ را معمولا نمی توان اکنون با پرداخت یک جای کسور، به سابقه بازنشستگی تبدیل کرد؛ مگر اینکه آن مرخصی مشمول استثنای قانونی مانند تحصیل مورد نیاز دستگاه باشد. محاسبه چهار ماه اضافه و پاسخ صندوق را کتبی بگیرید. اگر مشمول استثنا نیستید، راه عمومی همان ادامه خدمت است؛ اگر مشمول هستید و رد شد، در دیوان عدالت اداری شکایت کنید.

اگر فقط یک سال مرخصی بدون حقوق داشته‌اید، ممکن است اثر آن دقیقاً همین باشد که سابقه‌ی بازنشستگی شما از ۲۵ سال به ۲۴ سال (یا از نظر ضریب جدید، به‌صورت کسری ماه‌ها) کاهش پیدا کند و همان ۴ ماه اضافه ایجاد شود.

ولی اینکه آیا راه جبرانی دارید یا نه، کاملاً به نوع مرخصی و سابقه‌ی بیمه‌ای آن دوره بستگی دارد.

این امر را از طریق اداره ذی‌ربط دنبال و پیگیری بفرمائید.

بهترین راه مراجعه مستقیم به شعبه صندوق بازنشستگی کشوری در استان خودتون هست. اونجا می‌تونید به طور دقیق درباره امکان پرداخت کسورات و قوانین مربوطه سوال کنید.گاهی اوقات بخشنامه‌های جدیدی صادر میشه که ممکنه کارگزینی ازش بی‌اطلاع باشه.

از طریق اداره مربوطه پیگیری کنید

از مرجع مربوطه پیگیری شود.

وقتی صندوق مخالفت کرده شما دیگه کاری نمیتونید انجام بدید

.

 سلام مرخصی بدون حقوق جزو سنوات قابل محاسبه نیست مگر اینکه قابل خرید باشد اما خرید این سابقه فقط در مواردی مجاز است که قانون اجازه داده باشد. مرخصی بدون حقوق سال ۱۳۸۷ معمولاً قابل خرید نیست و به همین دلیل اداره می‌گوید باید ۴ ماه بیشتر خدمت کنید

 سلام مرخصی بدون حقوق جزو سنوات قابل محاسبه نیست

با  سلام مرخصی بدون حقوق جزو سنوات قابل محاسبه نیست

عرض سلام و احترام ،

اول از کارگزینی و صندوق پاسخ کتبی و مستند بگیرید که دقیقا چرا پرداخت حق بیمه مرخصی بدون حقوق سال 1387 برای احتساب سنوات پیش از موعد ممنوع یا غیرقابل پذیرش است، بعد بر اساس همان مستند یا 4 ماه کسری را تکمیل می کنید یا از مسیر اعتراض تصمیم می گیرید

خیر امکان ندارد

با سلام امکان شکایت وجود دارد

پاسخ داده شد

از طریق اداره مربوطه پیگیری کنید

سلام متاسفانه مرخصی بدون حقوقجزو سنوات محسوب نمیشه و درست میگن

تکراری

تکرار

سلام یک سال مرخصی بدون حقوق طبق قانون جزو سنوات محسوب نمیشه و لذا درست میگن