طبق قانون کار، کارفرما موظف به جبران خسارت وارده به کارگر در حین انجام وظیفه است و پرداخت هزینه‌های درمانی نیز بر عهده ایشان می‌باشد.

اول برو اداره کار درخواست اعزام بازرس بده تا بسازد ببیند و تعیین کند چه کسی چقدر مقصر بوده 

بعد به دادسرا شکایت 

حادثه را فوری و کتبی به شعبه تامین اجتماعی و اداره کار محل گزارش و مدارک بیمارستان، گواهی پزشک، شاهدان و مشخصات کارگاه را حفظ کنید؛ گذشت یک ماه حق شما را از بین نمی برد. ماده ۶۵ قانون تامین اجتماعی گزارش حادثه کار را بر عهده کارفرما گذاشته و در صورت بیمه بودن، درمان، غرامت ایام بیماری و عوارض ماندگار از مسیر تامین اجتماعی پیگیری می شود. اگر کارفرما تکالیف ایمنی ماده ۹۱ قانون کار را رعایت نکرده باشد، مسئولیت او بر اساس ماده ۹۵ همان قانون قابل بررسی است. پرداخت هزینه یک ماه، تسویه دیه، دستمزد ایام ناتوانی یا خسارت آینده محسوب نمی شود؛ اگر بیمه نشده اید، احراز رابطه کار و الزام به پرداخت حق بیمه را نیز در اداره کار بخواهید.

خسارات وارده را میتوانید مطالبه کنید 

اول باید مقصر و میزان قصور وی توسط بازرس اداره کار مشخص شود

باید با اخذ گواهی پزشکی از طریق سازمان تأمین اجتماعی برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری اقدام کنید.