با اثبات ارتباط بیماری با کار، میتوانید از کارفرما به دلیل عدم رعایت ایمنی شکایت کرده و دیه دریافت کنید.
پاسخ منفی هست. با این توضیح که حادثه شما یک «حادثه ناشی از کار» محسوب میشود. هر حادثهای که در حین انجام وظیفه و به سبب آن، برای کارگر رخ دهد، مشمول این عنوان هست. صرف نظر از اینکه کارفرمای شما مستقیم دانشگاه است یا یک شرکت پیمانکار، کارفرما مسئول جبران خسارتهای ناشی از این حوادث است.