سلام، وقت بخیر.با سابقه ۱۶۸ ماه (۱۴ سال) پرداخت حق بیمه، در صورت احراز سایر شرایط، از نظر مدت استحقاق بیمه بیکاری، مشمول مقررات قانون بیمه بیکاری خواهید بود.

در پاسخ به سؤالاتتان:

1. اگر یک ماه بیمه بیکاری بگیرید و سپس مشغول به کار شوید، آیا بقیه مدت محفوظ می‌ماند؟
   خیر. مدت باقیمانده به صورت خودکار برای آینده ذخیره نمی‌شود تا هر زمان خواستید از همان پرونده ادامه دهید. با شروع به کار، مقرری آن دوره قطع می‌شود و اگر بعداً دوباره بیکار شوید، باید با شرایط جدید مجدداً درخواست بیمه بیکاری بدهید.
2. اگر دوباره بیکار شوید، آیا می‌توانید مجدداً بیمه بیکاری بگیرید؟
   بله، در صورت احراز شرایط قانونی می‌توانید دوباره درخواست دهید. از جمله اینکه بیکاری باید غیرارادی باشد و سایر شرایط قانون بیمه بیکاری را داشته باشید. اگر پس از اشتغال مجدد، شرایط قانونی لازم را داشته باشید، پرونده جدید بررسی می‌شود؛ صرف باقی ماندن ۱۷ ماه از دوره قبلی، به خودی خود برای ادامه همان مقرری کافی نیست.
3. آیا باید حتماً ۶ ماه در کار جدید سابقه داشته باشید؟
   اگر پس از اشتغال مجدد دوباره بیکار شوید، برای اینکه از آن اشتغال جدید بتوانید مقرری بیمه بیکاری دریافت کنید، در حالت عادی داشتن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه قبل از بیکاری جدید از شرایط مهم قانون است (البته در برخی موارد استثنایی مانند بیکاری ناشی از حوادث غیرمترقبه، مقررات متفاوتی وجود دارد).
4. تعداد دفعات استفاده از بیمه بیکاری محدود است؟
   قانون، تعداد دفعات مشخصی مانند «دو بار» یا «سه بار» تعیین نکرده است. هر بار که شرایط قانونی را داشته باشید و بیکاری شما غیرارادی باشد، می‌توانید درخواست دهید. اما در هر نوبت، استحقاق شما بر اساس شرایط همان زمان و سوابق بیمه‌ای بررسی می‌شود و نمی‌توان از یک دوره قدیمی به دلخواه، باقیمانده مدت را در آینده ادامه داد.

اگر بفرمایید:

• مجرد هستید یا متأهل؟
• و دلیل بیکار شدنتان چیست؟ (تعدیل نیرو، اتمام قرارداد، اخراج، استعفا و…)،

می‌توانم بگویم آیا در حال حاضر نیز شرایط دریافت بیمه بیکاری را دارید یا خیر.

مدت باقیمانده معمولاً محفوظ است؛ با اشتغال مجدد و بیکاریِ جدیدِ واجد شرایط (معمولاً حداقل ۶ ماه سابقه)، قابل استفاده است و تعداد دفعات قانوناً سقف مشخصی ندارد، اما هر بار باید شرایط احراز شود.

مدت باقیمانده بیمه بیکاری محفوظ است و پس از ۶ ماه کار مجدد قابل استفاده می‌باشد.

باسلام

خیر با قطع بیمه بیکاری به علت اشتغال مجدد، مانده مدت استفاده ذخیره نمی‌شود و معمولاً برای بیکاری بعدی باید شرایط قانونی مجدد احراز شود؛ تعداد دفعات استفاده نیز محدود به سقف مشخصی نیست و هر بار با تحقق شرایط مقرر امکان درخواست وجود دارد.