مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری کارمند رسمی قطعی در شغلی غیر از شغل و پست سازمانی
با سلام
اینجانب دارای پست سازمانی کارشناس حفاظت و شغل کارشناس امور فرهنگی و با مدرک تحصیلی فوق لیسانس در وزارتخانه میراث فرهنگی بعنوان نگهبان موزه بکار گرفته شده ام و لذا بارها با مکاتبات اداری خواستار تغییر مکان و رجوع به شغل سازمانی خود نمودم ، متاسفانه در این سیستم اداری کارشکنی و قانون گریزی زیاد دیده میشود. در ضمن بنده الان دانشجوی دکتری ترم 5 هستم
متاسفانه از سال 97 به عارضه دیسک کمر شدید هم مبتلا شدم و رای کمیسیون پزشکی مبنی بر عدم استفاده اینجانب در مشاغل سخت و پر استرس و پر تحرک مثل نگهبانی منع شدم .
اعتنایی نمیکنند و تهدید به کسر حقوق و مزایا و حتی جابجایی محل خدمتم میکنند.
باید چه اقدامی بکنم؟
لطفا راهنمایی بفرمایید
با سلام
من تو آزمون هلدینگ ... تو یکی از شرکت ها بعنوان مهندس بهره بردار جذب شدم ولی الان تو اون شرکت کارهایی که از من میخوان مصداق بارز کارگری هستش بنظرتون میتونم کاری بکنم؟
بقیه افرادی که با من جذب...
سلام بنده حدود ده ماهه با قانون ایثارگری کارمند رسمی اداره با پست کارشناس انفورماتیک شدم رشته تحصیلی من ای تی هست اداره میتواند پست من را به پستی دیگر تغییر دهد با توجه به این که پست مرتبط دیگری با رش...
با سلام. من یک کارمند در پست سازمانی هستم که با دیپلم و شرکتی استخدام شدم و الان 14 سال گذشته و رسمی و فوق لیسانس هستم و هم اکنون درخواست ارتقا شغلی داده ام اما موافقت با پست و مدرک مرتبط نمی باشند. د...
با سلام و ادب و احترام محضر اساتید معزز.
در خصوص استخدام رسمی کارمند، در صورتی که در حکم کارمند عنوان کاری باشد، آیا سازمان مربوطه می تواند او را به کاری دیگر بگمارد؟ برای مثال حکم کارمند مسئول امور ا...
با سلام و ارادت.
بنده کارمند پیمانی یکی از دانشگاه های دولتی کشور هستم. رشته تحصیلی ام مهندسی معماری است و در حکمم رسته فنی و مهندسی پست کارشناس طرح های عمرانی ثبت شده. ولی از سال 1393 با ابلاغ های دا...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.