طبق قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی، سوابق خدمت در بخش‌های ویژه با ضرایب سختی کار مشمول بازنشستگی زودتر از موعد بوده و باید بر اساس آخرین بخشنامه سازمان امور اداری استخدامی بررسی شود.

سلام بله؛ چنین امتیازی در مقررات مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و برخی مقررات خاص حوزه درمان مطرح شده است اما به صورت یک قاعده کلی که هر سال کار در بخش ویژه، یک سال و سه ماه سابقه باشد، در قوانین استخدامی پرستاران رسمی وجود ندارد.

با سلام از طریق ارگان مربوطه می‌توانید درخواست خودتان را پیگیری کنید

درود پرسشگر ارجمند قانون احتساب سابقه به میزان یک سال و سه ماه برای مشاغل سخت و زیان‌آور شامل پرستاران شاغل در بخش‌های ویژه در صورت احراز شرایط قانونی و تأیید کمیته‌های مربوطه قابل اعمال است.

از طریق ارگان مربوطه پیگیری کنید 

پرستاران شاغل در بخش‌های ویژه، در صورت احراز شرایط مشاغل سخت، با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می‌شوند و سنوات ارفاقی دارند.