طبق قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی، سوابق خدمت در بخش‌های ویژه با ضرایب سختی کار مشمول بازنشستگی زودتر از موعد بوده و باید بر اساس آخرین بخشنامه سازمان امور اداری استخدامی بررسی شود.

سلام بله؛ چنین امتیازی در مقررات مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و برخی مقررات خاص حوزه درمان مطرح شده است اما به صورت یک قاعده کلی که هر سال کار در بخش ویژه، یک سال و سه ماه سابقه باشد، در قوانین استخدامی پرستاران رسمی وجود ندارد.

با سلام از طریق ارگان مربوطه می‌توانید درخواست خودتان را پیگیری کنید