با توجه به توضیحاتی که بیان کردهاید، در حالت عادی شما استحقاق دریافت حقوق بازنشستگی پدربزرگتان را ندارید.دلیل آن این است که حقوق بازماندگان معمولاً فقط به اشخاصی تعلق میگیرد که قانون آنها را به عنوان بازمانده واجد شرایط شناخته است؛ مانند همسر، فرزندان واجد شرایط و در برخی موارد پدر و مادر متوفی. نوه، حتی اگر پدرش قبل از پدربزرگ فوت کرده باشد، اصولاً جایگزین فرزند متوفی برای دریافت مستمری نمیشود.
در مورد عمهتان نیز:
با توجه به اینکه فرمودید ۴۲ ساله هستید و هیچ منبع درآمدی ندارید، اگر در شرایط مالی دشوار قرار دارید، بهتر است علاوه بر بررسی حقوقی، از طریق سازمان بهزیستی کشور و کمیته امداد امام خمینی نیز وضعیت خود را برای بهرهمندی از حمایتهای معیشتی و اشتغال بررسی کنید.
برای اینکه پاسخ دقیقتری بدهم، لطفاً بفرمایید:
طبق قانون، فرزند (مانند عمهتان) بر نوه در اولویت دریافت مستمری است. تا زمانی که او شرایط قانونی (مثل مجرد یا بیوه بودن) را داشته باشد، دریافت حقوق توسط او قانونی است و شما نمیتوانید بهخاطر شرایط شخصیاش، مانع دریافت او شوید. ادعای "طلاق صوری" نیاز به اثبات در دادگاه دارد و ربطی به استحقاق شما ندارد.
سلام اگر ثابت کنید تحت تکلف پدر بزرگتان بودید ممکن هست به حرف سایر همکاران که گفتن نمیشه توجه نکن با شرط بالا ممکنه
نحوه حقوق پدربزرگ را نمیتواند بگیرد
فرزند مقدم است نسبت به نوه
سلام
اگر پدربزرگ شما کارمند یا بازنشسته دولت یا نیروهای مسلح بوده باشد در بعضی صندوقها نوه تحت تکفل در شرایط خاص ممکن است حق مستمری داشته باشد اما اصل بر این است که اول باید وضعیت وراث و مقررات همان صندوق بررسی شود
اگر عمه شما با طلاق صوری حقوق گرفته باشد میتوانید با مدارک در صندوق بازنشستگی مربوط و در صورت لزوم دادسرا یا دادگاه شکایت کنید
برای شما راه چاره این است که گواهی فوتها مدارک هویتی و مدارک نداشتن درآمد را جمع کنید و از همان صندوق بازنشستگی پدربزرگ استعلام بگیرید که آیا به نوه دختر بدون شغل و بدون شوهر مستمری تعلق میگیرد یا نه
با فوت مادربزرگ و وجود عمه، شما به عنوان نوه، در صورت نبود وارث نزدیکتر، میتوانید برای دریافت مستمری اقدام کنید.