درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه وجه ناشی از رای 3188 دیوان عدالت اداری کارکنان تابع قانون کار

با سلام و احترام خدمت اساتید گرامی اینجانبان تعداد 400 نفر نیروهای قراردادی یکی از شرکت های دولتی زیر مجموعه شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، به واسطه رای 3188 دیوان عدالت اداری که اشعار می دارد مبنای پرداخت اضافه کار و مزایای پایان کار به کارکنان تابع مقررات تامین اجتماعی مزد (مقصور مزد مبنا بعلاوه مزایای ثابت شامل بدی آب و هوا، تخصصی شغل و غیره) می باشد و مزد مبنا به تنهایی ملاک عمل نمی باشد به اداره کار منطقه ویژه اقتصادی شکایت نموده و پس از محاسبه میزان وجه توسط کارشناس رسمی دادگستری موفق به اخذ رای شده ایم. حال سوال من این است اگر شرکت ما در خصوص پرداخت وجه از رای تمکین ننماید، مرحله بعدی برای اخذ وجه کدام مرجع قضایی و قانونی است؟

پاسخ ها

  • باسلام
    در صورت امتناع شرکت از اجرای رأی قطعی اداره کار، اجرای حکم از طریق واحد اجرای احکام اداره کار و عنداللزوم با توقیف اموال و در نهایت ارجاع به اجرای احکام دادگستری برای عملیات اجرایی و وصول از اموال شرکت انجام می‌شود.

     

با سلام رای اداره کار از طریق اجرای احکام دادگستری قابل اجرا می‌باشد و شما بعد از صدور قطعی حکم می‌توانید به یکی از دفاتر خدمات قضایی مراجعه کنید و درخواست صدور اجرایی بدهید درخواست صدور اجرایی شما به یکی از شعبات دادگاه ارسال می‌شود و شعبه دادگاه اجرائیه صادر و ابلاغ می کند و بعد از ده روز از تاریخ ابلاغ اجرائیه می توانید حضورا از طریق شعبه موضوع را پیگیری کنید و با اخذ نامه در شعبه اجرای احکام مدنی تشکیل پرونده بدهید و سپس اجرائیه طبق حکم دادگاه قابل اجرا است.

سوالات مرتبط

مطالبه وجه ناشی از رای 3188 دیوان عدالت اداری کارکنان تابع قانون کار
با سلام و احترام خدمت اساتید گرامی اینجانبان تعداد 400 نفر نیروهای قراردادی یکی از شرکت های دولتی زیر مجموعه شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، به واسطه رای 3188 دیوان عدالت اداری که اشعار می دارد مبنای پ...
مطالبه وجه ناشی از رای 3188 دیوان عدالت اداری کارکنان تابع قانون کار
با سلام و احترام خدمت اساتید گرامی اینجانبان تعداد 400 نفر نیروهای قراردادی یکی از شرکت های دولتی زیر مجموعه شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، به واسطه رای 3188 دیوان عدالت اداری که اشعار می دارد مبنای پ...