اول باید نظر کارشناس اداره کار را جلب کنید 

سلام ابتدا بایست گزارش حادثه توسط اداره کار تنظیم بشود تا بر مبنای آن، نسبت به مطالبه‌گری اقدام بفرمائید.

حتی اگر خسارت جانی نباشه، باز هم موضوع شما حادثه ناشی از کار و خسارت مالی محسوب می‌شود. ⚖️

اگر ثابت شود دستگاه در حین انجام کار و به دلیل نردبان ناایمن یا دستور کارفرما آسیب دیده، طبق مواد ۹۱ و ۹۵ قانون کار مسئولیت جبران خسارت با کارفرماست، چون وظیفه تأمین ایمنی با اوست.

برای گرفتن خسارت باید شکایت به اداره کار ثبت کنی و مدارکی مثل پیام‌ها، شهادت همکار یا صاحب‌خانه، و توضیح دقیق حادثه را ارائه بدهی؛ بدون مدرک، کارفرما معمولاً زیر بار نمی‌رود.

سلام

اتفاق افتاده ناشی از بی توجهی حضرتعالی به الزامات ایمنی و تقصیر خودتون بوده. اون چیزی که توضیح دادین شما رو شایسته اخذ خسارت نمی کنه

سلام پس از تهیه گزارش حادثه اقدام بطرح دعوا کنید

از طریق اداره کار باید اقدام شود

به طرفیت کارفرما در اداره کار باید طرح دوا صورت بپذیرد

ابتدا باید تامین دلیل کنید تا کارشناسی شود و سپس بسته به نظریه کارشناس دادخواست دهید