سلام. ابتدا درخواست کتبی انتقال، ماموریت یا بازنگری در محل خدمت را با ذکر سوابق، سه فرزند خردسال، اجاره نشینی، وضعیت درمانی و خانوادگی از مسیر فرماندهی و نیروی انسانی ثبت کنید.

شکایت به هییت رسیدگی به تخلفات و شکایات کارکنان در ستاد فراجا 

خیلی شرایطت سنگین و قابل درکه، مخصوصاً وقتی هم فشار کاری هست هم مشکل خانواده.

اما از نظر اداری و حقوقی چند مسیر واقعی داری:

1) مسیر رسمی داخل سازمان (مهم‌ترین)

چون شما افسر ۱۸ سال سابقه هستی:

• باید درخواست “تجدید نظر در محل خدمت / انتقال اضطراری به دلیل عائله‌مندی و شرایط خاص” بدی
• به همراه:
  • گواهی پزشکی یا روان‌پزشکی برای فرزندان (افسردگی)
  • مدارک اجاره‌نشینی
  • گواهی وضعیت خانوادگی (تهدید به طلاق/فشار شدید زندگی)

این‌ها برای “انتقال ارفاقی/فوق‌العاده” خیلی مهم‌اند.

2) اگر جواب ندادند

می‌تونی از این مسیرها استفاده کنی:

• حفاظت اطلاعات یا بازرسی ناجا/فراجا
• یگان بازرسی کل نیرو
• دیوان عدالت اداری (برای اعتراض به تصمیم اداری)

دیوان خیلی وقت‌ها در انتقال‌های غیرمنصفانه ورود می‌کند، مخصوصاً اگر:

• عائله‌مندی شدید باشد
• تبعات خانوادگی مستند باشد

3) نکته مهم درباره قانون “۳ فرزند”

این قانون که گفتی تغییر کرده، معمولاً:

• “حداقل امتیاز” بوده نه منع مطلق
• ولی در شرایط خاص (سختی زندگی/بیماری/آسیب خانواده) استثناء می‌زنند

4) واقعیت مهم (خیلی صادقانه)

مشکل تو فقط اداری نیست، ترکیبی از:

• فشار محل خدمت
• مشکلات خانواده
• عدم رسیدگی کمیسیون انتقالات

پس باید همزمان اداری + مستند پزشکی + پیگیری بالا دستی جلو بری.

پیشنهاد عملی فوری:

اگر بخوای، می‌تونم برات یک نامه خیلی قوی رسمی برای فرماندهی/اداره کل + متن دیوان عدالت اداری تنظیم کنم که شانس انتقالت را بالا ببرد.

فقط بگو دقیقاً یگان و شهر خدمتی‌ات کجاست.

مددکاری اجتماعی حتماً مراجعه کنید و وضعیت را بگویید. آنها می‌توانند یک گزارش رسمی برای سازمانتان بفرستند. یا موضوع را بچدر دیوان پیگیری کنید