سلام بر اساس قانون  ، شاکی باید با ارائه دلایل ادعای خود را اثبات نماید  شما هم می توانید دلایل خود را ارائه نمایید شما لایحه دقیق تنظیم و برای شعبه ارسال نمایید 

سلام و احترام 

برای دفاع موثر در دادسرا و دادگاه، استراتژی زیر را دقیقاً اجرا کنید:

انکار “قصد” ضرب و جرح: در بازجویی‌ها نگویید “او را زدم تا آرام شود”. بگویید: “ایشان با لگد به من حمله کرد و قصد خفه کردن یا آسیب جدی داشت. من در حالت دفاع مشروع و صرفاً برای دور کردن ایشان و فرار از معرکه، چوب را گرفتم و شاید در حین دفاع برخوردی صورت گرفته باشد، اما قصد ضربه زدن نداشتم.”

درخواست ارجاع به پزشکی قانونی: اگر شاکی مدعی ضرب و جرح است، فوراً درخواست کنید که سالمند به پزشکی قانونی ارجاع شود. اگر اثری نباشد، بخش مهمی از شکایت (دیه) رد می‌شود.

طرح شکایت متقابل: فوراً علیه خانواده سالمند و مسئول دفتر پرستاری شکایتی با عنوان “تهدید، توهین، ضرب و جرح عمدی (توسط سالمند) و تسبیب در جنایت (توسط دفتر به دلیل فریب و اعزام به محیط پرخطر)” ثبت کنید. پرینت تماس‌های خود با دفتر (که نشان می‌دهد درخواست خروج داشتید و آن‌ها مانع شدند) را ضمیمه کنید. این نشان می‌دهد شما قربانی هستید نه مجرم.

استناد به سابقه بیماری: از دادگاه بخواهید پرونده پزشکی سالمند استعلام شود تا مشخص گردد که ایشان دارای اختلالات روانی پرخطر بوده و نگهداری او نیاز به شرایط ویژه داشته که برای شما فراهم نشده بود.

 سیدداریوش حسینی، وکیل پایه یک دادگستری و متخصص دعاوی کیفری هستم.

پیشنهاد می‌کنم لایحه دفاعیه مبنی بر اثبات دفاع مشروع و شکایت متقابل از کارفرما را تنظیم نمایم براتون

مطالبی که در شرح ماجرا مطرح کرده‌اید را در دفاع از خود طی لایحه‌ای اعلام نمایید و در جلسه دادگاه ابراز کنید که به دلیل امنیت جانی خود مجبور شده‌اید که از سلاح سرد استفاده کنید اما در حد کنترل شده و دفاع مشروع بوده