سازمان مربوط استعلام کنید

سلام آگاه کردن فرد از محتوا و تعهدات سند، قبل از امضای آن ضروری است. سازمان موظف است متن تعهد را به طور کامل در اختیار متقاضی قرار داده و توضیحات لازم را ارائه دهد.

این موضوع تحت عنوان اصل شفافیت در قراردادهای استخدامی قرار می‌گیرد سازمان موظف است شرایط استخدام و هر گونه الزامات قانونی یا تعهدات آتی را قبل از امضای هرگونه سند رسمی یا شروع به کار به روشنی به متقاضی اعلام کند

بله، صدور کد مستخدم معمولاً پس از طی مراحل گزینش و پیش از شروع رسمی دوره آزمایشی انجام می‌شود، اما اخذ تعهد محضری طبق قوانین استخدامی، بخشی از فرآیند تشکیل پرونده است که فرد باید پیش از نهایی شدن حکم از آن آگاه شده و آن را امضا کند؛ در واقع اطلاع‌رسانی در مورد شرایط خدمت و محل آن، از وظایف قانونی سازمان در زمان فراخوان و مصاحبه است و عدم آگاهی قبلی می‌تواند مبنای اعتراض به فرآیند شفافیت اداری باشد.