عنایت بفرمایید با توجه به فاصله طولانی بین دو دوره اشتغال، احتمال موفقیت شکایت شما بستگی به شرایط قرارداد، عرف شرکت و تشخیص مراجع ذیصلاح و ذیربط دارد.
طبق قانون و عرف وزارت کار، شما حق دارید سابقه قبلیتان در پایه سنوات لحاظ شود، مگر قرارداد جدید صراحتاً خلاف آن را نوشته باشد.