فوریت دارد: هرچه سریع‌تر اقدام کنید. هر روز تأخیر ممکن است منجر به قطعیت حکم و غیرقابل بازگشت شدن وضعیت شود.درخواست کتبی تهیه کنید: اولین قدم عملی، نوشتن یک درخواست رسمی و تحویل آن به مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان است. راهنمایی تخصصی بگیرید: حتماً با کارشناسان اداره بازنشستگی در خود اداره کل آموزش و پرورش استان به صورت تلفنی یا حضوری صحبت کنید. همچنین مشورت با یک وکیل آشنا به قوانین اداری و استخدامی می‌تواند بسیار مفید باشد.دلایل محکم ارائه دهید: در درخواست خود، بر تجربه ۳۰ ساله، تمایل به انتقال دانش و ادامه خدمت به نظام آموزش و پرورش تأکید کنید.

رويه غالب اين است كه پس از صدور و تحقق بازنشستگي، لغو حكم و اعاده به خدمت اصولاً مجاز شناخته نمي شود، مگر در موارد استثنايي مثل اشتباه در محاسبه يا فقدان شرايط قانوني كه بايد اداري پيگيري و در صورت رد، از ديوان عدالت اداري مطالبه شود