درود و احترام، اینجانبه در یکی از هتل های وابسته به بنیاد از تاریخ 1389/02/01 مشغول به کار شدم و در 1401/09/01 برای استفاده از تسهیلات مرخصی زایمان به مدت 9 ماه در مرخصی بودم تا فرزندم به دنیا بیاید و بعد از تاریخ مذکور هم تا تاریخ 1404/06/25 به علت رسیدگی به فرزندم ، طولانی بودن مسیر محل سکونت ، بعد مسافت زیاد و عدم امکان حضور در محل کار فوق مرخصی بدون حقوق گرفتم و تاکنون هم از آن هتل با من جهت تعیین تکلیف تماس گرفته نشده و چون می دانم با مرخصی بدون حقوق مجدد موافقت نخواهد شد و مترصد این می باشند که نامه عدم نیاز من رو ابلاغ کنند. می خواستم مطلع شوم چه حقوقی در قانون کار برای افرادی همانند وضعیت من در نظر گرفته شده تا بتوانم از آن بهره مند شوم و آیا بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد. ضمنا از سال 1402 تاکنون برایم در شرکتی به لحاظ نزدیکی به محل زندگی و بعلت کار نیمه وقت ، بیمه تامین اجتماعی به طور کامل انجام می شود. لطفا راهنمایی بفرمایید با وجود تداخل کار جدید همزمان با عدم قطع همکاری با آن هتل، باز هم در صورت صدور عدم نیاز و اعلام اخراج اینجانبه از سوی هتل مذکور علیرغم چند ماه فاصله با اتمام مرخصی بدون حقوق، از بیمه بیکاری میتوانم بهره مند شوم. با سپاس فراوان