درود و احترام ، ضمن سپاسگزاری از اینکه وقت خود را در اختیار من قرار می دهید، اینجانبه یکی از کارکنان شاغل در یکی از مناطق شهرداری تهران بوده که از تاریخ 1372/08/18 در آن شهرداری استخدام و مشغول به کار شدم و بیمه تامین اجتماعی هم از ابتدای فعالیت کاری برایم واریز می گردید و لیکن از اول فروردین ماه 1374 لغایت 1375/09/30 به لحاظ انعقاد قراردادی اجباری تحت عنوان روزمزد ، دیگر برایم بیمه واریز نگردید و بعد از آن هم یعنی از 1375/10/01 لغایت تاکنون که در آستانه بازنشستگی می باشم حق بیمه واریز گردیده است و چندین سال هم هست که رسمی شهرداری تهران شده ام و همچنان بیمه تامین اجتماعی به صورت مستمر برایم واریز گردیده که در بیمه، سنوات خدمتی بیمه پرداختی قابل رویت بوده و با توجه به اینکه اینجانب قطع همکاری با آن شهرداری از ابتدای اشتغال به کار تاکنون ننموده ام و علیرغم وقفه در پرداخت بیمه از سوی کارفرما در تاریخ های فوق ، قبل و بعد از آن نیز بیمه مذکور واریز گردیده است. می خواستم ببینم می توانم مدت زمان مذکور را بر علیه آن شهرداری به بازرسی بیمه تامین اجتماعی شکایت کنم تا بدینوسیله آن مدت هم جزو سنوات کل خدمت و بیمه محسوب گردد و درخواست بازنشستگی را اجرایی کنم. علی ایحال آیا با توضیحات ارایه شده ماده یا راهکار قانونی برای احقاق حق اینجانب در بیمه وجود دارد تا نسبت به اعاده سنوات بیمه ای فوق الاشاره از شهرداری ( کارفرما ) اقدام نمایم و اگر امکان پیگیری آن، زمان طولانی سپری گردد یا عدم امکان پیگیری و حصول نتیجه آن از مجاری قانونی وجود ندارد و یا اینکه پس از انجام مراحل آن، شهرداری نسبت به پرداخت آن استنکاف نماید و همکاری لازم را نکند و آن را منوط به قرارداد روزمزد قبلی نموده و خود را از انجام این حق مبرا بداند چکار باید بکنم و یا اینکه امکانی هست تا خودم در صورت عدم پرداخت حق بیمه ، مبلغ آن را از زروق قانونی پرداخت کنم و این مدت سنوات خدمت را احیا و به سنوات خود اضافه کنم. واقعیت میخواهم باتوجه به پایان سال بازنشستگی در کوتاهترین زمان ممکن این کار را به نتیجه برسونم. سپاس