با سلام بستگی به این دارد که چگونه کار خود خود را به اتمام رسانده باشید قرارداد شما حائز اهمیت است اما اگر آسیب دیدید یا حق و حقوق شما خورده شده بله می‌توانید شکایت کنید

بله، شما می‌توانید با استناد به بیماری ناشی از کار که طبق ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی، حادثه حین خدمت محسوب می‌شود، از کارفرما شکایت کنید؛ در ابتدا باید به اداره کار و امور اجتماعی شکایت کنید تا ابطال اخراج و پرداخت حق و حقوق معوقه (مانند سنوات و عیدی) و در صورت لزوم، بازگشت به کار با شغل سبک‌تر بررسی شود؛ همچنین، برای اثبات از کارافتادگی ناشی از کار، می‌توانید از طریق سازمان تأمین اجتماعی برای کمیسیون پزشکی اقدام کرده و درخواست غرامت یا مستمری ازکارافتادگی بدهید.