مشاوره حقوقی رایگان - استعفای کاری
با سلام
من از محل کارم استعفا دادم ولی با اون موافقت نشد.آخر ماه آینده قراردادم تمام میشه، اگر تمدید نکنم باز هم برای جدایی باید دنبال استعفا باشم یا میتونم با اتمام قرارداد درخواست تسویه حساب کنم و جدا شم؟
ممنون
پاسخ ها:
با سلام
شما می توانید بعد از اتمام قرارداد ترک کار کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
14:15:25
1404/8/22
مطابق تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های اجرایی استعفای زود هنگام یا ترک کار موضوع را از طریق ارگان مربوط پیگیری و در صورت تظلم‌های از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
14:16:13
1404/8/22
پایان مدت قرارداد به‌صورت خودکار رابطه کاری را تمام می‌کند و نیازی به استعفا نیست. استعفا فقط برای ترک کار قبل از پایان قرارداد لازم است. وقتی ماه آینده مدت قرارداد تمام شود، اگر تمدید نکنید، قرارداد خاتمه‌ی قانونی پیدا می‌کند و کارفرما باید تسویه، بیمه و گواهی پایان کار را انجام دهد. عدم تمدید قرارداد ترک کار محسوب نمی‌شود و کارفرما هم حق اجبار به تمدید ندارد.
☆
☆
☆
☆
☆
12:50:41
1404/8/24
سوالات مرتبط
طلاق توافقی
سلام و وقت بخیر
ببخشید من با همسرم اختلاف دارم مهریه مو گذاشتم اجرا و در مرحله صدور رای و مهلت اعتراض هست و همسرم هم عدم تکمین گذاشته چه جوری میتونم با بخشش مهریه طلاق بگیرم چون همسرم حاضر به طلاق ت...
استعفای از پست اداری در اموزش و پرورش
سلام
اگر شخصی در داخل اداره اموزش و پرورش دارای پستی باشد مثلا کارگزینی.
و دیگر نخواهد در اداره بماند و تصمیم به رفتن به مدرسه و کلاس درس داشته باشد
ایا رییس اداره میتواند موافقت نکند؟
با توجه به نبو...
استعفای نیروی رسمی آزمایشی
سلام من پرستارم و سال 93 استخدام پیمانی شدم و الان رسمی آزمایشی هستم موقع پیمانی شدن از ما تعهد 5ساله خدمت گرفتن اما الان بدلیل مهاجرت میخوام استعفا بدم باید جریمه پرداخت کنم؟ چه مقدار؟ و ایا ممکنه با...
استعفا از یک دستگاه دولتی و جذب مجدد
باسلام
بنده کارمند پیمانی آموزش و پرورش در پست خدمات با ده سال سابقه کار هستم. ایا میشود بنده الان از آموزش و پرورش استعفا بدهم و دوباره جذب اموزش پرورش در شغل اموزگار ابتدای به صورت حق التدریس بشم ؟...
