مشاوره حقوقی رایگان - کارفرما و کارگر
پاسخ ها:
موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید لذا ترک کار بستگی به تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های اجرایی ترک کار یا استعفای زود هنگام دارد
از سامانه جامع کار اقدام کنید
با سلام شما بهتر از بدوند پیامک یا اظهارنامه ارسال کنید و سپس می‌توانید ترتیب کار کنید توجه داشته باشید که اگر تازه شروع به کار کرده‌اید و هیچ قراردادی بین شما تنظیم نشده است می‌توانید هر زمان که خواستید ترک کار کنید
با سلام می‌توانید قبول نکنید و از آنجا خارج شوید یا قبول کنید و حقوق خود را بیشتر دریافت کنید حتما باید قرارداد باشد و حتما باید بیمه باشد هر کدام از این کارها را کارفرما انجام نداده باید انجام دهد خسارت هم نیز باید بپردازید
قرار داد کارت رو مکتوب کن و تهدید کن اگر بیمت نکنن شکایت می کنی اگر هم خواستی ترک کار کنی اظهر نامه و این موارد رو ذکر کن
نیاز به بررسی دقیقتر دارد
