سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
با تغییر مالک، تعهدات قرارداد قبلی به مالک جدید منتقل میشه و پاداش توافقشده قابل مطالبهست.
از سامانه جامع کار اقدام کنید
بر اساس ماده 12 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، در صورت تغییر کارفرما یا مالکیت کارخانه، کارفرمای جدید جانشین تعهدات کارفرمای قبلی به شمار میآید، مگر آنکه در قرارداد توافق دیگری شده باشد. در صورتی که در قرارداد شما قیدی مبنی بر عدم تعهد کارفرمای جدید نسبت به پاداش مطرح نشده باشد، کارفرمای جدید موظف به پرداخت پاداش است. در صورت عدم همکاری، میتوانید با مراجعه به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار شکایت خود را مطرح کنید. همچنین، بررسی دقیق متن قرارداد و استناد به مفاد آن میتواند در حل اختلاف مؤثر باشد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.