عیدی و پاداش جزء مزایا است و یک چهارم و در مواردی یک سوم آن مطابق ماده 96 قانون اجرای احکاممدنی قابل توقیف است نه بیشتر
با سلام بله امکان توقیف آن وجود دارد
سلام عیدی و پاداش پایان سال جزو حقوق و مزایاست و در صورت صدور حکم قطعی، امکان توقیف بخشی از آن وجود دارد.
طبق ماده 33 قانون اجرای احکام مدنی، عیدی و پاداش پایان سال معمولاً تا یکسوم قابل توقیف است. اگر پاداش جزو حقوق ثابت نباشد، قاضی ممکن است دستور توقیف کامل را بدهد، اما در عمل بیشتر موارد یکسوم توقیف میشود.
سلام تمام مبلغ پاداش پایان سال قابل توقیف است
سلام به استناد ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی مصوب سال 1356 میبایستی یک سوم از حقوق و مزایا توقیف گردد و نبایستی تمام آن توقیف گردد
باسلام تمام مبلغ قابل توقیف است ، در این خصوص باید لایحه تخصصی توسط وکیل تنظیم و به واحد اجرا از طریق دفاتر خدمات ارسال کنید تا قانون اجرا شود ، جهت تنظیم لایحه با بنده تماس بگیرید
سلام و درود این موضوع مورد اختلاف است ولی به نظر میرسد با توجه به قانون و اینکه محکوم معیل باشد و فرزند داشته باشد یک سوم باید توقیف شود چون در قانون تصریح شده حقوق و مزایا
بله تمام مبلغ قابل توقیف است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.