بلی ، با شکایت به اداره کار
بله امکان پذیر است ، از طریق سامانه جامع روابط کار، نسبت به طرح دادخواست و مطالبه حقوق خود اقدام نموده و مدارک مرتبط را ضمیمه نمائید
با توجه به توضیحات شما، میتوانید برای مطالبه حقوق و مزایای خود به اداره کار محل خدمت مراجعه کنید. بر اساس ماده ۳۴ قانون کار ایران، هر نوع پرداختی که به کارکنان در قبال کار انجام شده انجام میشود، به عنوان مزد محسوب میگردد و دریافت انعام یا کسب درآمد از راههای دیگر نمیتواند جایگزین حقوق قانونی شما شود. برای این منظور، شکواییهای تنظیم کرده و به اداره کار ارائه دهید. اداره کار موظف به بررسی وضعیت و محاسبه سنوات و مزایای قانونی شما بر مبنای حداقل مزد و سایر مزایای مقرر در قانون کار و مقررات مربوطه خواهد بود. همچنین، اثبات امضای شما تحت فشار نیز میتواند موضوعی برای بررسی دقیقتر باشد که شاید نیاز به شاهد یا مستندات دیگری داشته باشد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.