سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
سلام و عرض ادب
اجبار به بازنشستگی و کاهش مزایا بدون مبنای قانونی ممنوع است
با سلام بر اساس قوانین کار جمهوری اسلامی ایران، هیچ کارفرمایی نمیتواند کارکنان خود را مجبور به بازنشستگی یا کاهش چارت کاری و مزایا کند. ماده ۱۴۱ قانون کار تأکید میکند که کارگران میتوانند تا سن بازنشستگی که بر اساس قوانین تأمین اجتماعی تعیین میشود، به کار ادامه دهند. اگر کارفرما تهدید به حذف مزایا یا تغییر در چارت کاری کند، این اقدام مغایر با حقوق قانونی کارگر محسوب میشود. شما میتوانید شکایت خود را به هیأت تشخیص اداره کار محلی تقدیم کنید. همچنین ماده ۱۹ قانون حمایت از حقوق کارگران و بندهای آن به حفظ حقوق کارگران تأکید دارد. در صورت عدم همکاری اداره کار محلی، میتوانید به اداره کل استان مراجعه کنید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.