شوهر طبق ماده ۱۱۱۴ ق.م حق تعیین اقامتگاه مشترک دارد و انتقال محل خدمت زوجه بدون رضایت زوج میتواند با دعوای «الزام به تمکین و منع اشتغال یا انتقال» پیگیری شود؛ همچنین امکان درخواست دستور موقت برای توقف اجرای انتقال تا صدور حکم نهایی وجود دارد
با سلام و احترام بله میتوانید شرکت کنید مانعی ندارد
بنظرممکن نیست
ذینفع در ممانعت از انتقال نیستید
سلام این موضوع مصداق عدم تمکین همسرتان میباشد و در قالب دعوی الزام به تمکین میتوانید اقدام بفرمائید. به علاوه، در صورتی میتوانید مانع از اشتغال همسرتان بشوید که حق اشتغال برای وی در عقدنامه لحاظ نشده باشد.
در صورت نبود شرط سکونت در عقدنامه، امکان جلوگیری از انتقالی محدود است. برای دستور موقت باید دادخواست الزام به تمکین و منع خروج از محل سکونت تنظیم شود.
سلام و احترام
اختیار تعیین اقامتگاه با زوج است مگر شرط خلاف
فقط میتوانید اجراییه حکم الزام به
خانم باید در محل زندگی شما سکونت داشته باشد اگر اگر کار ایشان لطمه به ان خانواده میزند میتوانید منع اشتغال بگیرید
رویه طوری است که امور اداری و قضایی با یکدیگر درآمیخته شده است
بعید است دادگاه با دستور موقت موافقت کند.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.