مشاوره حقوقی رایگان - سوء استفاده از موقعیت شغلی
سلام
من در یک شرکتی کار میکنم، بنا به کم بودن نیروی کاری و اینکه شرکت دیگر نیرویی برای استخدام نمیگیرد از ما تولید بیشتر از ظرفیتمان میخواهد، و من به علت سابقه دیسک کمر قادر به انجام دادن آن تولید زیاد نیستم و سرپرست مرا تهدید به اینکه اگر نمیتوانم کار کنم پس بروم کرده است و میخواهد عدم نیاز مرا بزند؟ آیا قانونی برای جلوگیری از این کار هست؟ اصلا آیا کار آنها تولید زیاد با تعداد نیروی کم است قانونی است؟
پاسخ ها:
شما بیشتر از ۸ ساعت در روز
☆
☆
☆
☆
☆
08:12:54
1404/6/23
افزایش فشار کاری برخلاف توان جسمی کارگر و تهدید به اخراج بدون طی مراحل قانونی، تخلف محسوب می‌شود. می‌توانید به هیأت تشخیص اداره کار شکایت کنید و حقوق خود را پیگیری نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
23:56:32
1404/6/24
سلام
تحمیل کار خارج از ظرفیت و اخراج بدون تشریفات قانونی ممنوع است؛ به اداره کار مراجعه و اعتراض کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
22:39:25
1404/6/23
سوالات مرتبط
اخراج بدون اطلاع قبلی و بدون دلیل
سلام ، من 6 سال تو آژانس هواپیمایی کار کردم . فروردین 98 یک شبه بدون دلیل گفتن از فردا نیا
آیا من میتونم بابت این موضوع شکایتی داشته باشم ، چون من یکماه بیکار بودم تا بتونم دوباره مشغول به کار بشم...
حق و حقوق سرایداری
سلام بنده نزدیک به 7ماه است در مجتمع 20 واحدی سرایدار تمام وقت هستم تمام کار مربوط را انجام دادم الان یکاره میگن خالی کن شکایت کنم به جایی میرسم نتیجه میگیرم ؟...
بیمه تامین اجتماعی
باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...
اخراج از ارتش
سلام ، سال گذشته به جرم تبلیغات علیه نظام محکوم به دو ماه و نیم حبس تعزیری درجه هشت شدم ولی تمام کاری که کرده بودم ورود و پیگیری شبکه های مختلف مخالف نظام در فضای مجازی بوده و هرگز هیچ ارتباط یا پیامی...
اعتراض به رای هیات تخلفات اداری
هیات بدوی تخلفات اداری مالیاتی، به بنده با 23 سال سابقه کار به خاطر دو ماه غیبت حکم اخراج داده‌اند. فکر نمی‌کنم رای عادلانه باشد. مگر جنایت جنگی مرتکب شدم؟ به نظرم کاملا مغرضانه بوده. بنده ف...
