سلام بله
بستگی به تعهدات حین استخدام و ضمانتهای اجرایی استعفا دارد
در صورت استعفا پیش از پایان تعهد، احتمال مطالبه خسارت یا جریمه وجود دارد. میزان آن طبق مفاد قرارداد و نظر مرجع استخدامی تعیین میشود.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.