آری 

سامانه جامع روابط کار استعلام کنید

سلام
درجه شغلی بر پایه مزد، مزایا، سوابق بیمه، سختی کار و مسیر ارتقا اثر دارد و در بازنشستگی نیز موثر است. میتوانید ارزیابی مجدد یا اعتراض اداری بخواهید.

درجه شغل به صورت مستقیم بر دو جنبه اصلی بازنشستگی تأثیر می‌گذارد: سن بازنشستگی و میزان حقوق بازنشستگی. مشاغل سخت و زیان‌آور به کارگر اجازه می‌دهند با سابقه کمتر (۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب) و بدون شرط سنی، بازنشسته شود، در حالی که برای مشاغل عادی ۳۰ سال سابقه لازم است. همچنین، درجه شغلی که در لیست بیمه ثبت می‌شود، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی است؛ هرچه درجه شغلی بالاتر و مشمول مزایای بیشتری باشد، حقوق بازنشستگی نیز افزایش می‌یابد. 

سلام بله اگر واقعی نیست حتما درخواست اصلاح بدبد