مشاوره حقوقی رایگان - کسر مرخصی ذخیره علاوه بر انفصال

سلام.به دلیل محکومیت ناشی از غیبت اداری،متحمل 3 ماه انفصال موقت شدم. اما اداره متبوع، علاوه بر حکم تخلفات اداری سازمان، حدود 250 روز از مرخصی های ذخیره ام را نیز کسر نمود. آیا مورد اخیر وجاهت قانونی دارد؟

پاسخ ها:


کسر مرخصی ذخیره بابت انفصال موقت فاقد وجاهت قانونی است، مگر در صورت وجود حکم صریح یا مقرره اداری معتبر.

10:08:04   1404/6/3

سوالات مرتبط

مرخصی استحقاقی
سلام کارمندی دارم که دو ماهه که در شرکت بنده مشغول به کار شده. ماه اول مرخصی استحقاقیش رو استفاده کرده ماه دوم به دلیل فشار کاری با مرخصی استحقاقی ایشون موافقت نکردم، اما ایشون بدون اجازه و موافقت با ...
ازبین بردن مدارک در سازمان دولتی
با سلام اگر سازمان دولتی بدون مدرک مستند به کارمند میزان مرخصی استفاده شده توسط کارمند را درطی چندین سال مقداری اعلام نماید که عرفا بسیار بیشتر از میزان واقعی باشد و سپس در پاسخ بگوید مدارک مستند هرسا...
مرخصی
با سلام بنده کارمند رسمی آزمایشگاه بیمارستان با 16 سال سابقه و43 سال سن در ایام مرخصی زایمان هستم میخواهم تا دو سالگی کودکم مرخصی بدون حقوق بگیرم امکانش هست ؟ البته نزدیک به 160روز مرخصی ذخیره هم دارم...
کارگزینی
باسلام بنده در علوم پزشکی به صورت رسمی مشغول به کار میباشم. از مرخصی سالیانه که 15 روز را باید استفاده کنیم6روز را استفاده کرده بودم و 9روز مانده بود در اسفند سال قبل با واحد کارگزینی تماس گرفتم و گف...
عدم تمکین مقررات امور اداری و استخدامی کشور
سلام بنده کارمند رسمی با 22 سال سابقه کار هستم. درخواست مرخصی بدون حقوق من قبول نشد. کتاب قوانین و مقررات استخدامی را به رییس کارگزینی موسسه متبوع نشان دادم. او گفت چون موسسه هیات امنایی است، می تواند...